Sup’Expertise s’engage pour la diversité avec la Charte pour la Diversité
Témoignage : le bilan de compétences pour retrouver du sens dans son emploi
Le syndrome de l’imposteur, vous en avez probablement déjà entendu parler… mais sans doute pas encore sous l’angle de l’étude scientifique !
Le syndrôme de l’imposteur qu’est-ce que c’est ?
Des personnes surcompétentes qui sous-estiment leurs capacités et craignent en permanence de ne pas être à la hauteur… C’est l’absurdité de notre cerveau quand il entame le processus de l’apprentissage.
Biliana Todorova, conférencière et coach professionnelle, experte en neuro-cognition, nous apporte un formidable éclairage sur le sujet !
Business Game de l’OEC francilien : Sup’Expertise dans le game !
Business Game de l’Ordre des Experts-Comptables :
Les 22 et et 23 mars 2022, nos étudiants ont participé au Business Game de l’Ordre des Experts-Comptables de Paris – Ile-de-France.
Une occasion de montrer, aux futurs professionnels de la comptabilité et de la gestion, que leur métier est bien plus varié que l’image qui lui colle souvent à la peau.
Pendant 2 jours, les étudiants de plusieurs écoles ont géré leur propre entreprise virtuelle.
48 heures de défis, pour révéler le manager qui est en eux : créativité, esprit entrepreneurial, prise de décisions stratégiques, brainstorming, campagne de communication…
Un jeu ludique et stratégique qui n’a pas manqué de challenger les équipes.
Les étudiants de Sup’Expertise dans le game !
7 de nos étudiants en comptabilité ont participé à ce Business Game de l’OEC : HENG Michel, LAU Marguerite, ZENON Laetitia, BEN MEJRIA Malek , FEKI Yassine, AFETTOUCHE Arezki, SINGH Harjit
????Bravo à nos élèves qui ont remporté :
????Le 3ème prix communication
????Le 2ème prix gestion des RH
A l’année prochaine pour relever le défi !



Rencontre avec Joël Jean Louis, étudiant en Master IRH à Sup’Expertise
Témoignage étudiant en Master IRH chez Sup’Expertise
Étudiant au dynamisme contagieux, Joël Jean Louis réalise sa dernière année d’alternance de Master 2 en Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) au sein du groupe La Poste, à Paris 15, chargé de projet Talent Management. Rencontre avec un étudiant en RH déterminé, motivé et … motivant.
Du BTS au Master 2 IRH : le parcours de Joël
Son baccalauréat en poche, c’est vers un BTS pluridisciplinaire que Joël s’est d’abord tourné (BTS ESF, Économie Sociale et Familiale). Ce choix lui a permis d’envisager la suite de ses études vers plusieurs secteurs, avec toutefois l’envie de suivre son instinct, car Joël avait une attirance particulière pour les ressources humaines. C’est donc tout naturellement que, à l’issue de son BTS, il s’est tourné vers une Licence Pro MSRH (Management et Stratégie des Ressources Humaines) chez Sup’Expertise.
Ayant fait le choix de l’alternance, Joël a partagé son temps entre une entreprise de services numériques, Epsilon France, pour laquelle il a travaillé en qualité de chargé de recrutement. La deuxième année d’alternance, en Master IRH, a permis à Joël de goûter au métier de RH généraliste chez Relais Colis.
Nouveau cycle d’études, nouvelle entreprise : c’est au sein du Groupe La Poste que Joël effectue aujourd’hui sa dernière année d’alternance, en tant que chargé de projet Talent Manager. Ce poste répond en tout point aux attentes de notre étudiant en Master 2 qui souhaitait acquérir de l’expérience au niveau stratégique de l’entreprise.
En tant qu’alternant, « je me sens comme membre de La Poste à part entière »
Dans son poste actuel, Joël apprécie la variété, la communication à tous les niveaux et donne de lui-même pour faire avancer les projets et répondre aux besoins de ses collègues.
Le projet « Relions nos talents » qu’il pilote actuellement lui donne l’occasion de mettre en pratique ses connaissances et ses qualités personnelles pour accompagner 50 talents identifiés en amont par la branche Service Courrier Colis. « Il s’agit, explique Joël, de leur donner les clés pour évoluer sur un parcours de 6 mois, afin qu’ils développent leur plein potentiel et préparent leur future accession à des postes clés ». De la communication avec les talents au suivi de leur parcours à la gestion des relations avec les prestataires extérieurs, Joël est pleinement engagé dans son contrat d’alternance. En outre, il intervient en appui de missions de développement et participe à la mise en place de KPI, la mise en avant de cas d’usage du mentorat… « Je comprends mieux l’aspect stratégique des fonctions RH de La Poste et cela me plaît beaucoup », dit Joël d’un ton enjoué.
Se sentant très à l’aise au contact des autres, Joël apprécie également la proximité avec ses collègues au sein du groupe La Poste. Les échanges, à tous les échelons, se font facilement et la bienveillance fait partie des valeurs partagées qui correspondent à notre étudiant en Master IRH.
Pour Joël, l’alternance implique 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. Un rythme soutenu qu’il a appris à gérer en trouvant un équilibre.
Ne pas hésiter à se renseigner et … foncer !
À quelques mois d’obtenir son diplôme, Joël se retourne sur son parcours et réalise que l’alternance lui a véritablement permis d’assouvir son besoin de mettre en pratique ce qu’il apprend. Sa première alternance, en Licence Pro MSRH, a conforté son choix. Allant facilement au-devant des autres, prêt à poser des questions et à offrir ses services, Joël a su se frayer un chemin dans le monde de l’entreprise dès le début.
Aujourd’hui, il conseille à quiconque envisage des études supérieures en alternance dans le domaine des RH, de bien se renseigner en amont. « Posez des questions à vos amis, à votre famille, aux professeurs… et foncez ! » dit-il.
JJL, comme l’appellent ses proches, a trouvé sa voie. Il se sent, dans le domaine des ressources humaines, dans son élément et envisage un avenir dans une entreprise qui lui ressemble. Nous lui souhaitons une excellente continuation !
Comment se passe la procédure Parcoursup ?
Pour bon nombre de lycéens, l’ouverture de la plateforme Parcoursup marque la première étape d’un processus important, puisqu’il aboutit à l’entrée dans les études supérieures. Sup’Expertise vous propose d’aborder trois points essentiels concernant la procédure Parcoursup : l’accompagnement, l’examen de la candidature et la préparation du dossier Parcoursup.
Qui m’accompagne pendant la procédure Parcoursup ?
L’accompagnement pendant la procédure Parcoursup se présente sous diverses formes :
- Sur la plateforme Parcoursup elle-même, les ressources sont nombreuses et visent à orienter les élèves dans leur choix d’orientation. Elles présentent également le fonctionnement de Parcoursup.
- Au lycée, dans le cadre de réunions d’informations ou de séances spécialement dédiées, le corps enseignant et le personnel administratif présentent des diaporamas liés à la procédure Parcoursup.
- Les chefs d’établissement, professeurs principaux et psychologues de l’éducation nationale ont également, à disposition, un guide pratique Parcoursup destiné à leur permettre d’accompagner les lycéens tout au long de la procédure. Ce guide est extrêmement détaillé et répond aux questions les plus précises.
- Les fiches ONISEP sont mises à disposition des professeurs principaux et permettent aux enseignants d’aborder les questions pratiques par rapport au projet d’orientation. Elles incluent des fiches professeurs destinées à aider les élèves à rédiger leur argumentaire de motivation ; elles incluent également des fiches élèves visant à rédiger un projet de formation motivé.
Sachez que les fiches ONISEP vont jusqu’à apporter des conseils aux professeurs par rapport aux élèves qui n’ont pas de projet concret d’études supérieures. - Les vidéos de présentation de la procédure Parcoursup sont également intéressantes, dans la mesure où elles abordent des éléments concrets et répondent à des questions pratiques essentielles.
- L’accompagnement pendant la procédure Parcoursup peut également se faire par le biais d’un conseiller en orientation scolaire. Ce dernier cherchera surtout à amener le jeune vers une sélection de filières qui répondent à son profil et à ses objectifs.
Comment est examinée ma candidature sur Parcoursup ?
Entre la Fiche Avenir, les résultats scolaires, les spécialités choisies en Première et en Terminale, le projet de formation motivé, les appréciations des professeurs, il est légitime de se demander de quelles informations les universités se servent-elles pour évaluer les candidatures.
Avant Parcoursup, les demandes d’entrée en licence se faisaient via APB (Admission Post Bac). Un système qui départageait les intéressés, allant jusqu’au tirage au sort. Devant l’étendue des failles d’APB, Parcoursup a été créé, impliquant une commission des vœux qui regroupe, pour chaque formation, des enseignants et des responsables de formation.
C’est notamment la commission des vœux qui décide, à son échelle, les critères pris en compte pour évaluer les candidatures (« algorithme local »). D’une manière générale, les critères présentés sont conformes à ceux qui sont présentés aux élèves dans l’onglet « Examen du dossier » sur Parcoursup.
L’outil d’aide à la décision permet à chaque commission des vœux d’effectuer un premier classement des dossiers. Chaque dossier se voit ainsi attribuer une note qui tient compte des éléments quantitatifs (les résultats, par exemple) et qualitatifs (la Fiche Avenir par exemple). S’il y a des ex aequo, la commission se charge de les départager, son objectif étant de classer l’ensemble des candidatures reçues. Pour chaque candidature, la commission doit établir une réponse « oui », « oui, si » ou « non ».
Comment préparer mon dossier Parcoursup ?
Pour bien préparer votre dossier Parcoursup, voici quelques conseils utiles :
- L’intégralité du dossier scolaire étant étudiée dans le cadre de la procédure Parcoursup, il est important de soigner son parcours dès l’entrée en seconde.
- La maîtrise de la procédure Parcoursup est un véritable avantage pour tout lycéen, comme pour les parents. S’approprier les étapes, connaître les dates clés du calendrier Parcoursup, savoir à quel moment il faut soumettre des documents… autant d’éléments essentiels à maîtriser pour aborder Parcoursup en toute sérénité.
- Affiner son projet professionnel est important. À la différence d’APB, Parcoursup implique le classement des vœux par ordre de préférence. Les candidats peuvent demander 10 formations maximum dans 10 domaines différents. Le choix est donc large et il s’agit de bien cibler les formations qui correspondent à un profil de manière à se diriger vers une filière en accord avec ses objectifs.
- Élargir le spectre des formations en candidatant à des formations dites « sélectives » et « non sélectives » pour augmenter ses chances. Les BTS et BUT, par exemple, sont « sélectives » dans la mesure où les effectifs sont limités.
- Indiquer clairement sa préférence dans le dossier Parcoursup, parmi tous les vœux effectués. Il est ainsi possible de préciser le type de formation souhaité (BTS, BUT, prépa…), le domaine (comptabilité, Ressources humaines…) ou la formation souhaitée (DCG, BUT GACO…).
- Ajouter un CV dans le dossier Parcoursup, afin de renseigner sur son expérience et ses compétences personnelles.
- Renseigner les activités extrascolaires, quelles qu’elles soient ; ce sont elles qui peuvent faire la différence dans le partage entre plusieurs candidats en cas d’ex aequo.
- Soigner son projet de formation motivé, notamment la lettre de motivation de 1500 signes qui doit présenter clairement les raisons de la candidature
- Ne pas exclure d’emblée les formations hors Parcoursup qui, elles aussi, peuvent être intéressantes.
- Se faire accompagner par un conseiller en orientation, par le professeur principal
- Prendre le temps de participer aux journées portes ouvertes et salons étudiants pour aller à la rencontre d’étudiants et de professeurs
Comment mettre toutes les chances de son côté sur Parcoursup ?
Depuis le 21 décembre, le site d’information, qui se trouve également être la plateforme d’orientation, Parcoursup, a ouvert ses portes en proposant une phase initiale d’information. Jusqu’au 20 janvier 2022, Parcoursup présente, pour chaque formation, une fiche de présentation, des détails pratiques sur l’établissement, les enseignements proposés, les compétences et connaissances attendues, la possibilité de poursuite d’études… Il est temps de réfléchir d’ores et déjà à la manière dont vous pourrez mettre toutes les chances de votre côté pour optimiser vos candidatures sur Parcoursup.
Commencez par bien vous informer sur les formations adaptées à votre profil
Le montant des informations disponibles sur Parcoursup, à partir de la première période qui s’étend du 21 décembre 2021 au 20 janvier 2022, est considérable ! Néanmoins, une bonne connaissance des formations est un prérequis pour faire le bon choix par la suite.
N’hésitez pas à compléter vos recherches par la visite des pages formations des établissements qui peuvent vous intéresser. Par exemple, si vous vous intéressez à la comptabilité, la gestion, le management et les RH, découvrez les formations de qualité proposées par Sup’Expertise sur le site de l’école.
An-ti-ci-pez !
On ne le dira jamais assez : l’anticipation est la clé pour mettre toutes les chances de son côté sur Parcoursup. A priori, la question de l’orientation est abordée dès la classe de première et, au fur et à mesure que le temps avance, le projet professionnel doit s’affiner. N’hésitez pas à chercher de l’aide auprès des conseillers d’orientation, à vous rendre aux journées portes ouvertes des établissements qui vous semblent correspondre à vos attentes, à vous renseigner…
Toutes les informations dont vous disposerez seront utiles et vous permettront de préciser vos recherches avant de soumettre votre candidature sur Parcoursup.
N’attendez pas pour formuler vos vœux sur Parcoursup
À partir du 20 janvier 2022, vous pouvez formuler vos vœux sur Parcoursup et finaliser votre dossier. L’erreur serait de procrastiner et d’écarter certaines possibilités. Par exemple, si l’alternance vous semble intéressante, pourquoi ne pas vous pencher sur ce rythme de formation et tenter votre chance ? Sachez que certaines écoles, comme Sup’Expertise, proposent de commencer par une première année en formation initiale pour ensuite basculer dans l’alternance.
Les étapes sur Parcoursup sont balisées et nécessitent un suivi particulièrement attentif. Il est important que vous respectiez les dates butoirs, notamment en avril où l’occasion vous est donnée de confirmer vos vœux. Durant cette période, les relances et e-mails provenant de Parcoursup sont nombreux ; il faut savoir qu’au-delà de leur apparence urgente, ils sont destinés à vous rappeler les informations à compléter, les éléments à fournir, pour être dans les temps.
Soignez votre dossier de candidature
Vos résultats seront l’un des premiers éléments que les établissements postbac que vous avez choisis verront. À ce titre, il est important de faire coïncider vos choix avec vos notes et appréciations. En conseil de classe, les professeurs discutent du cas de chaque élève et émettent des avis objectifs. Si besoin, rencontrez tel ou tel professeur pour comprendre une éventuelle réservation. Cela peut être utile pour rectifier le tir en matière d’orientation.
Votre dossier de candidature sera accompagné d’éléments liés à vos activités extrascolaires. Pour que votre dossier soit solide, soignez cette partie et mettez-vous, en avant en privilégiant vos qualités personnelles et compétences qui font de vous un individu unique et intéressant pour l’établissement postbac de votre choix.
Persuadez en 1 500 caractères
La lettre de motivation qui accompagne votre dossier de candidature sur Parcoursup doit être concise. 1500 caractères, c’est peu. Soyez simple, authentique et sincère. Et rappelons que la participation à une journée portes ouvertes peut vous permettre d’insérer, dans vos propos, des éléments liés à l’établissement auprès duquel vous postulez. Tout rapprochement entre la formation souhaitée, votre profil et vos ambitions démontre votre intérêt et votre volonté de vous présenter comme un candidat sérieux et motivé.
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