Filière Management & Ressources humaines

Qu’est-ce que le Bachelor PeGASE de Sup’Expertise ?

Le Bachelor Pilotage, gestion des affaires & stratégie d’entreprise est inédit et répond au besoin de  s’engager dans des métiers porteurs de sens, encourageant l’esprit d’initiative et l’autonomie. En trois ans, les étudiants du Bachelor développeront des compétences transverses très variées couvrant tous les domaines du pilotage et de la gestion d’entreprises (droit, économie, finances, management, systèmes d’information, communication et marketing, RH, paye…), mais aussi des compétences comportementales très recherchées – esprit critique, adaptabilité, créativité… Ils pourront exercer demain en cabinet des postes aussi variés que manager comptabilité/finance ou audit, responsable développement, data scientist, consultant RH… et sont assurés de trouver un poste bien rémunéré dès la fin.

Les titulaires du Bachelor PeGASE auront également la possibilité, s’ils le souhaitent, de passer le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) , que nous proposons également, et de poursuivre leur cursus pour devenir expert-comptable.

Frais de scolarité du Bachelor : 6 700 € par an. Ces frais comprennent l’intégralité des coûts de la scolarité. Des modalités de paiement étalées dans le temps sont proposées.

Qu’est-ce que le BUT Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) ?

Formation polyvalente en gestion et management de l’entreprise, le BUT GACO forme des collaborateurs chargés de participer à la mise en place et au suivi des processus administratifs et organisationnels internes ou externes et capables de s’adapter au contexte évolutif des entreprises.

Sup’Expertise a adapté et enrichi le programme du BUT GACO pour répondre aux nouveaux besoins des cabinets d’expertise comptable et former des collaborateurs polyvalents, au profil très recherché.

Qu’est-ce que la Licence pro management par projet ? 

Diplôme universitaire – bac + 3, la licence Management par projet forme des professionnels capables de maîtriser le processus complet de conduite d’un projet et d’en assurer la coordination globale avec toutes les ressources impliquées.

Par leur capacité à proposer des solutions pour évaluer et améliorer l’efficience des organisations, les titulaires de cette licence sont des collaborateurs précieux, au profil très recherché par tous les types de structures. Les étudiants qui suivent cette formation peuvent s’attendre à développer leurs compétences en communication interpersonnelle, en résolution de problèmes et en analyse de données, entre autres.

Pourquoi faire une licence pro Management et Stratégie des Ressources Humaines chez Sup’Expertise ? 

Diplôme universitaire – bac + 3, la licence professionnelle Management et Stratégie des Ressources Humaines est un diplôme généraliste, qui permet de découvrir les différentes dimensions des métiers des Ressources Humaines.

Elle forme de futurs professionnels capables d’accompagner les entreprises dans leur démarche stratégique de gestion prévisionnelle et de développement des compétences, de communication interne, mais aussi de sécurisation des emplois. La formation est dispensée par des professionnels expérimentés qui vous permettront de comprendre les différents aspects de ce domaine et de vous préparer à exercer vos fonctions. Vous apprendrez entre autres à recruter, à former et à gérer les salariés, à élaborer des stratégies de RH efficaces et à mettre en place des programmes de gestion des ressources humaines.

Pourquoi préparer le master Ressources Humaines chez Sup’Expertise ? 

Diplôme universitaire de niveau bac + 5, le master Ressources Humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques, de piloter des projets et d’intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans tous les domaines des RH et du management.

Au cœur de la performance des entreprises, les formations en Ressources Humaines vous préparent à des métiers passionnants, qui connaissent de profonds changements, sous l’influence du numérique et de l’évolution des modes de travail. Le Master Ressources Humaines proposé par Sup’Expertise, en partenariat avec l’UCO d’Angers, a été mis au point pour répondre à ces nouveaux enjeux et former des cadres de haut niveau, capables d’analyser des pratiques, de piloter des projets et d’intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel.