Niveau 6 | Bac + 3

Licence Pro MSRH

MANAGEMENT ET STRATÉGIE DES RESSOURCES HUMAINES
RNCP n°29805

Formation en alternance

Les métiers du Management et des Ressources Humaines : des métiers passionnants, en pleine transformation

Diplôme d’État de niveau bac + 3, la licence professionnelle Management et stratégie des Ressources Humaines est un diplôme généraliste, qui permet de découvrir toutes les facettes des Ressources Humaines. Elle forme de futurs professionnels capables d’accompagner les entreprises dans leur démarche stratégique de gestion prévisionnelle et de développement des compétences, de communication interne, mais aussi de sécurisation des emplois.

Licence Pro MSRH en bref

  • UN DIPLÔME D’ÉTAT DE NIVEAU BAC + 3 (grade licence)
  • UN AN DE FORMATION, AVEC UNE LARGE PART D’APPRENTISSAGE TECHNIQUE ET PRATIQUE
  • UNE FORMATION EN ALTERNANCE avec 3 jours par semaine en entreprise
  • UNE INSERTION PROFESSIONNELLE IMMÉDIATE

Métiers / débouchés

La licence professionnelle Management et stratégie des Ressources Humaines ouvre les portes de nombreux métiers – assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement, formateur-accompagnateur, coach, animateur pédagogique… – et permet de trouver rapidement un emploi dans tous types de structures (entreprises, associations, collectivités…)

Les titulaires de cette licence peuvent également choisir de se spécialiser, en suivant par exemple le Master Ingénierie des Ressources Humaines, proposé par Sup’Expertise Paris.

Préparer votre Licence Pro MSRH à Sup'Expertise Paris

525 HEURES DE COURS réparties sur 12 mois

UE 1. DROIT SOCIAL ET DROIT DU TRAVAIL    – 9 ECTS

UE 2. FONCTION RH ET OUTILS     – 14 ECTS

UE 3. MANAGEMENT RH     – 9 ECTS

Droit du travail relations individuelles & administration du personnel et contrats atypiques

Évolution de la fonction RH, méthode GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et outils

Management stratégique et organisationnel des RH. RH et RSE

Droit du travail relations collectives & dialogue social

Politique de recrutement, techniques de recrutement et outils

Conduite de projet RH

Responsabilité de l’organisation et des RH dans la prévention des risques psychosociaux, promotion de la diversité

Gestion des performances, des carrières et évaluations

Conduite du changement

Aménagement des temps de travail et politique de rémunération

Gestion des conflits

Compétences et formation professionnelle. Rôle des RH dans la transition digitale


UE 4. ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX   – 8 ECTS

UE 5. MÉMOIRE    – 10 ECTS

UE 6. PÉRIODE EN ENTREPRISE – RAPPORT DE MISSIONS    – 10 ECTS

Communication

Méthodologie et suivi

Méthodologie et suivi

Outils bureautiques

Anglais des RH et TOEIC

SIRH, solutions et exploitation


1 ECTS = 25 à 30 heures de travail

Une FORMATION PRAGMATIQUE conçue pour répondre aux besoins des cabinets

Préparée exclusivement en alternance, la licence professionnelle RH de Sup’Expertise Paris permet d’acquérir et de mettre en pratique immédiatement ses connaissances sur le terrain.
Les titulaires de cette licence seront donc en mesure :

  • d’assurer un rôle de communication interne,
  • de participer à la prise en charge des relations sociales au sein de l’entreprise,
  • d’assister les cadres RH en veille juridique et dans la relation avec les organismes sociaux et fiscaux,
  • de participer activement au recrutement, au développement des compétences et des dispositifs de formation, de la mobilité,
  • de conduire un projet RH (utilisation et connaissance des outils techniques et théoriques, maîtrise des systèmes d’information de GRH).

Conditions d’inscription et modalités de formation

  • Admission sur dossier, réservée aux titulaires d’un bac + 2 (BTS ou DUT Tertiaire)
  • Inscription possible pour les étudiants étrangers, sous réserve de la présentation d’une attestation de comparabilité avec les diplômes français et d’une autorisation de travail en France.
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Rentrée en octobre
  • Contrôle continu, projets, mémoire et soutenance

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