Digitalisation du métier, innovations technologiques, facture électronique, nouvelles attentes des clients,…

Plusieurs études le démontrent, les cabinets font face à une grande mutation qui engendre de nouveaux enjeux stratégiques de positionnement, de missions et de gestion des compétences.

Sup’Expertise vous accompagne dans ces changements en vous proposant un panel riche de formations pour vous permettre une adaptation en douceur, le développement de nouvelles compétences et de nouvelles missions et ainsi la satisfaction de vos clients et la fidélisation de vos collaborateurs.

Des formations pour s’adapter aux changements et développer de nouvelles missions

LPA – LA PERFORMANCE ACADEMY 2.0

LPA 120 – Master class Performance : place à l’action !

NBA100 – New Biz Academy pour développer de nouvelles missions

GES010 – E-expert : construire son projet de cabinet

Parcours ECOLL pour accompagner l’évolution des missions des collaborateurs

Facture électronique : Les enjeux pour l’Expert-Comptable et sa mise en œuvre au sein du cabinet

MAN926 – Développer et réaliser des missions de full service

GES918 Se lancer dans les nouvelles missions tableaux de bord

SOC910 – Se lancer dans les missions d’accompagnement RH de vos clients

Des formations pour améliorer l’efficacité sur les missions traditionnelles

CAP111 – Travaillez plus sereinement et améliorer la rentabilité sur le métier traditionnel, c’est possible !

CAP201 – Allégez votre prochaine saison fiscale… en faisant la chasse aux temps perdus !

Parcours ECOLL pour les collaborateurs

Des formations pour développer les soft skills et la relation client

MAN132 – Pourquoi et comment développer vos compétences comportementales (soft skills) et celle de votre équipe ?

MAN924 – Gérer son temps et ses priorités

MAN132 – Pourquoi et comment développer vos compétences comportementales et celles de votre équipe ?

MAN500 – Optimiser son développement commercial

Mais aussi…

Des parcours certifiants et diplômants pour proposer de nouvelles missions à forte valeur ajoutée

Découvrir les parcours certifiants et diplômants

Un accompagnement personnalisé par le coaching

10 coachs professionnels, spécialistes dans la conduite du changement, ont été certifiés par le conseil régional pour accompagner les professionnels du chiffre.

Voir le catalogue des coachs référencés

Aller plus loin

Retrouver toutes nos formations

Le parcours de la transformation de l’OEC Paris IDF

Télécharger l’étude des moulins sur la mutation de la profession