Un accompagnement inclusif

Comment Sup’Expertise accompagne
ses bénéficiaires ?

  • Avec une Mission Handicap et Inclusion ainsi qu’une Permanence Ecoute
  • Avec un accueil bienveillant et personnalisé
  • Avec un recrutement éthique et inclusif
  • Avec un travail prioritaire sur l’accessibilité de nos locaux et de nos formations
  • Avec une sensibilisation au Handicap, régulière des formateurs et des équipes
  • Avec un fil rouge de la diversité et de l’inclusion, inhérent à notre culture d’entreprise
  • Avec la signature de la Charte de la Diversité

 

 

 

Notre Responsable
Mission Handicap &
Permanence Ecoute

Vanessa Lionnet
v.lionnet@supexpertise.fr
missionhandicap@supexpertise.fr
pointecoute@supexpertise.fr
01 49 21 43 48 / 06 18 61 43 58

Photo Vanessa Lionnet

Vidéo en cours

La mission Handicap et Inclusion de Sup’Expertise permet à tout étudiant, alternant, stagiaire de la formation continue et particulier d’être accueilli et accompagné de manière adaptée en fonction de ses besoins.

Constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive, d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou trouble de santé invalidant. (Loi de février 2005)

Le référent handicap est à l’écoute de chacun par mail, téléphone ou dans un espace dédié et confidentiel, coordonne avec les équipes la mise en place du droit à la compensation pour tous nos apprenants en situation de handicap temporaire ou permanent.

Les aménagements possibles à l’école, en formation continue ou au centre de bilan et de gestion des compétences de Sup’Expertise sont :

– Conditions d’accessibilité : ascenseur, parking, limitation des déplacements, accessibilité des sanitaires etc.
– Aide humaine et assistance : accueil individualisé pour être en confiance, interprétation en LSF ou LPC, traducteur lecture labiale, auxiliaire de vie…
– Aménagements de formation : aménagements de la durée et des horaires de la formation, temps majoré pour les examens, matériel informatique spécifique, formation en distanciel (salles hybrides, possibilité de sous-titrage), support pédagogiques adaptés etc.

En savoir plus sur le droit à la compensation

En savoir plus sur la Maison Départementale des Personnes Handicapés (MDPH)

En savoir plus sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

En savoir plus sur les différents types de handicap

Vous souhaitez tester vos connaissances sur le handicap ? Jouez en ligne sur https://www.handipoursuite.fr/app/#/lebonprofil

01L'Ecole

Découvrez notre Mission Handicap et Permanence Ecoute dédié aux étudiants et alternants de l’école.

 

02La Formation Continue

En cours de création

03Le Centre de Bilan et de Gestion des Compétences

En cours de création

04Nos partenaires

Nos partenaires Mission Handicap & Inclusion

TREMPLIN est notre partenaire historique, mais nous sommes aussi partenaire de structures spécialisées dans la mise en relation entre entreprises handi-accueillantes et candidats bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé)…

 

 

 

 

Nos partenaires Permanence Ecoute