Camille, bachelière. Curieuse et touche-à-tout, elle ne sait pas encore ce qu’elle veut faire plus tard…
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L’étape du DCG est passée ? Qu’envisagez-vous de faire maintenant ? Vous pouvez, bien évidemment, entrer dans la vie active… Mais vous pouvez également vous diriger vers l’un des diplômes les plus reconnus en matière de la gestion : le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). En ajoutant cette corde à votre arc, vous valorisez vos compétences et votre employabilité. En choisissant le DSCG en alternance, vous entrez en avance dans un monde qui sera bientôt le vôtre. Zoom sur la suite logique du DCG : le DSCG en alternance.

DSCG : diplôme et employabilité des diplômés

Diplôme d’État de grade Master (Bac + 5), le DSCG est un diplôme exigeant, reconnu en France et à l’étranger, au-delà des frontières européennes.
Préparé sur 2 ans, le DSCG compte 7 unités d’enseignement (UE) et permet d’acquérir des connaissances dans l’ensemble des domaines du management des entreprises (droit, finance, contrôle de gestion, audit …).
Les débouchés du DSCG sont multiples : les diplômés qui entrent dans la vie active accèdent à des postes de contrôleur de gestion, de responsable du service d’audit interne, de responsable comptable ou encore de chef de mission en charge d’un portefeuille de clients dans un cabinet d’expertise comptable.
Celles et ceux qui choisissent de poursuivre leurs études après le DSCG, s’orientent naturellement vers le DEC (diplôme d’expertise comptable).
Dans une interview accordée à Studyrama, Antoine Dalakupeyan, ancien président de la commission Attractivité de la profession au sein de l’Ordre des experts-comptables de Paris – Île-de-France affirmait : « Le secteur emploie 150 000 professionnels et près de la moitié a moins de 35 ans. Le taux de chômage y est faible et les délais pour trouver un emploi sont courts. (…) Pour répondre à la croissance des demandes des entreprises, la profession recrute et continuera de recruter dans les prochaines années. Les jeunes diplômés sont particulièrement attendus. »

Le DSCG en alternance : un choix judicieux

Quelle que soit la suite que vous souhaitez donner au DSCG (poursuite d’études ou insertion dans la vie active), le choix de l’alternance est tout à fait judicieux à bien des égards.
L’alternance implique un rythme de formation hebdomadaire qui varie entre l’établissement (2 jours au CFA) et l’entreprise (3 jours). Cette particularité séduit les étudiants… mais également les entreprises, de plus en plus nombreuses à valoriser les alternants en vue de les voir faire partie de leurs futurs talents. Monsieur Dalakupeyan précise également que l’on « compte environ 3000 contrats en alternance dans la profession en Île-de-France, et 80% d’entre eux débouchent sur une embauche ».
Rémunérés, les étudiants qui préparent leur DSCG en alternance conservent une autonomie financière et bénéficient d’une formation entièrement gratuite, cette dernière étant prise en charge par l’employeur.
Expérience du monde professionnel, organisation, responsabilités… l’alternance offre, aux personnes qui préparent le DSCG, une porte d’entrée idéale vers les métiers de l’expertise comptable.
Si l’alternance est un excellent choix, il appartient aux diplômés du DCG de poursuivre une formation dans un établissement à la hauteur de leurs ambitions. C’est dans cette logique que s’inscrit Sup’Expertise, l’école supérieure des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, partenaire de l’Ordre des experts-comptables de Paris-Ile-de-France.
Pourquoi choisir Sup’Expertise pour préparer le DSCG ?

À Sup’Expertise, le BUT GACO (Gestion administrative et commerciale des organisations – Parcours Management des fonctions supports) est une nouveauté de la rentrée 2021. Cette formation aboutit à un diplôme d’État de niveau bac + 3 et vise à fournir aux étudiants les outils, techniques et compétences nécessaires pour devenir des professionnels polyvalents dont les entreprises et les cabinets comptables sont de plus en plus friands. Zoom sur le BUT Gaco, dernier-né des diplômes universitaires, prêt à séduire de plus en plus de jeunes, et à juste titre !

Le point sur le BUT : Bachelor Universitaire de Technologie

Dès la rentrée 2021, le DUT disparaît pour faire place au BUT, le Bachelor Universitaire de Technologie. Ces trois lettres synthétisent la fusion entre le DUT et la licence professionnelle, conférant aux diplômés, dès 2024, le grade de licence. Le BUT comprend plus d’une vingtaine de spécialités qui reprennent globalement celles des DUT précédents. En outre, la spécificité des DUT reste la même, car le BUT mise encore largement sur le recrutement post-bac, le lien avec le monde du travail via les entreprises et l’aspect pratique de la formation. En outre, le passage à un diplôme de niveau Bac + 3 permet au BUT de se frayer une place dans la cour des grands, avec une meilleure visibilité et une ouverture à l’international.
Autre nouveauté du BUT : en deuxième année, les étudiants peuvent choisir, pour la plupart des formations, une spécialisation à travers un ensemble de parcours différents. Ces derniers sont fonction des établissements et des programmes proposés. Basé sur 1 800 heures d’enseignement, dont un tiers de projets tutorés et un lien fort avec le monde de l’entreprise, le BUT offre aux jeunes de choisir, à l’issue de leur formation, entre l’insertion dans le monde du travail ou la poursuite d’études supérieures vers d’autres formations ou une spécialisation. L’accès au BUT est sélectif et s’opère dès le mois d’avril 2021 sur la plateforme Parcoursup.

Le BUT GACO : nouveauté 2021 à Sup’Expertise

Sup’Expertise, école de l’Ordre des experts-comptables de Paris Ile-de-France, est la seule école parisienne à proposer le BUT GACO de l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Montreuil en alternance, au rythme de 2 jours au CFA et 3 jours en entreprise. Les inscriptions pour la rentrée 2021 sont en cours et les candidats retenus se verront attribuer une place de choix pour suivre le parcours “Management des fonctions supports”, formation pluridisciplinaire dans le domaine de la gestion conçue pour faciliter l’insertion professionnelle en cabinet d’expertise comptable.
Lors des 6 semestres de formation (3 ans), les étudiants formés par Sup’Expertise acquièrent des compétences larges et fondamentales de la gestion d’entreprise : comptabilité, contrôle, marketing, RH, commercial, management, gestion de projet, stratégie… Le tout, bien évidemment, accompagné de disciplines générales comme la bureautique, les langues vivantes, l’économie…
À la fois original et innovant, le BUT GACO ouvre la voie vers :

• La poursuite d’études supérieures (cliquez ici pour en savoir plus)
• L’insertion professionnelle en entreprise, TPE, PME, grande entreprise…
• Les métiers de la gestion : du marketing à la comptabilité, via les RH…

Souhaitant donner au parcours une orientation particulièrement adaptée aux besoins des cabinets d’expertise comptable, Sup’Expertise propose une formation de qualité pour préparer de futurs collaborateurs polyvalents dotés d’une solide culture comptable et de gestion, capables d’évoluer et de s’adapter aux besoins du cabinet en marketing, administration, relation client…
Pour en savoir plus sur Sup’Expertise, les diplômes et les débouchés, cliquez ici.

La profession comptable évolue. Jusque-là, rien de nouveau. De plus en plus touchés par le phénomène d’automatisation, les métiers de la comptabilité connaissent des mutations profondes qui transforment les missions traditionnelles des experts-comptables. En parallèle, plus diverses et/ou spécifiques, les demandes d’accompagnement contraignent les cabinets à faire évoluer leurs compétences en interne pour répondre aux besoins de leurs clients.
Ces mutations sont, pour les futurs talents de la comptabilité et de la gestion, une formidable opportunité qui permettra, à ceux qui sauront tirer leur épingle du jeu, de se distinguer sur le marché du travail. Nouveaux enjeux, nouveaux besoins, nouvelles compétences : le choix d’une formation adaptée est l’étape clé de réussite dans un domaine qui ne connaît pas la crise.

La mutation de la profession comptable

La profession comptable compte aujourd’hui quelque 140 000 collaborateurs (source : #LesMoulinsEC). Alors que la technologie et les logiciels intelligents dédiés sont aujourd’hui capables d’effectuer des tâches comptables sans intervention humaine et que le secteur des métiers du chiffre est en pleine mutation, il faut se rendre à l’évidence : les professionnels de la comptabilité et de la gestion de demain seront amenés à travailler sur des missions différentes, nécessitant une adaptation de leurs compétences. Bien plus que des comptables au sens classique du terme, ils se positionneront comme des accompagnateurs des dirigeants ayant une vision globale de l’entreprise.
Demain, les métiers de la comptabilité et de la gestion, en entreprise comme en cabinet, seront également fortement digitalisés, au cœur des flux de données..
Si l’automatisation d’une partie des activités de la profession comptable n’est ni nouvelle ni considérée comme une problématique isolée, les conséquences sur l’avenir des métiers de la comptabilité pourront être mesurées qualitativement. Les futurs talents comptables ont ainsi tout intérêt, dès à présent, à s’orienter vers des programmes qui intègrent ces évolutions et adoptent, dans leur approche pédagogique et leurs programmes, une dimension innovante qui traduit leur capacité à anticiper l’avenir.

Une formation adaptée à l’avenir des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil

C’est en anticipant l’évolution des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil que Sup’Expertise, l’école supérieure des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, partenaire stratégique de l’Ordre des experts-comptables de Paris-Ile-de-France, élabore ses programmes. Autour d’une équipe pédagogique à l’écoute, bienveillante et enthousiaste, les étudiants suivent des formations en rapport avec les besoins actuels et futurs des entreprises et cabinets d’expertise-comptable.
Découvrez les diplômes de Sup’Expertise
Innovation, qualité pédagogique, inclusion, écoute, bienveillance et sérieux : c’est autour de ces valeurs que Sup’Expertise développe les futurs talents. L’établissement francilien propose la préparation à plusieurs diplômes, du DCG et BTS aux DSCG et Masters, en passant par les BUT et Licences pro. Les formations en comptabilité, gestion et RH se déroulent en alternance, savoir-faire historique de l’établissement, ainsi qu’en formation initiale classique pour le DCG à partir de la rentrée 2021.
En parallèle des formations de qualité proposées par Sup’Expertise, l’école met à disposition de ses étudiants des outils pédagogiques innovants. Par exemple, l’outil e-DCG+ récemment ajouté à la boîte à outils des candidats au DCG, constitue une plateforme d’accompagnement innovante et intuitive, jugée par les élèves comme un complément indispensable à leur formation.
S’orienter vers les métiers de la comptabilité : une ambition forte qui promet une carrière dans un secteur qui ne connaît pas la crise. Choisir de suivre sa formation et décrocher son diplôme dans un établissement visionnaire, c’est se donner les moyens de répondre, demain, aux besoins évolutifs des entreprises et cabinets-comptables.