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Comment valoriser un parcours professionnel atypique ?

Année sabbatique, reconversion professionnelle, arrêt maladie, accumulation de CDD… certaines personnes portent leur parcours atypique comme un fardeau. Or, un parcours professionnel hors du commun peut tout à fait être valorisant, sur un CV comme en entretien d’embauche. Sup’Expertise Paris vous donne quelques conseils pour mettre en avant votre parcours professionnel… différent des autres.   Rassurez le recruteur Un recruteur qui décide d’inviter un candidat dont le CV est inhabituel à un entretien d’embauche le

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Salarié ou non-salarié ?

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