BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations

RNCP : BUT - Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des fonctions support - RNCP35386

Délivré par : UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES

Date échéance : 31/08/2026

Mai 2024

Qu’est-ce que le BUT Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) ?

Formation polyvalente en gestion et management de l’entreprise, le BUT GACO forme des collaborateurs chargés de participer à la mise en place et au suivi des processus administratifs et organisationnels internes ou externes et capables de s’adapter au contexte évolutif des entreprises.

Sup’Expertise a adapté et enrichi le programme du BUT GACO pour répondre aux nouveaux besoins des cabinets d’expertise comptable et former des collaborateurs polyvalents, au profil très recherché.

Le diplôme en bref

Durée de la formation

3 ANS / 1800 heures

Tarif

Financement sous contrat d’alternance par les OPCO des entreprises d’accueil. Aucun reste à charge en apprentissage.

Contact

Contact : candidatures@supexpertise.fr

Public

ETUDIANTS EN FORMATION INITIALE, EN ALTERNANCE
18 A 30 ANS

Pré-requis

Titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou équivalent

Rentrée

Septembre 2024

Handicap

Accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'information, voir la page "Mission Handicap"

BUT GACO "Parcours Management
des organisations": les fondamentaux de la gestion et du management adaptés aux cabinets d’audit et d’expertise comptable

Lancez-vous dans les métiers du conseil et de l’accompagnement

Présentation globale de la formation

Formation pluridisciplinaire par excellence, le BUT GACO (Gestion administrative et commerciale des organisations) forme des collaborateurs polyvalents, maîtrisant tous les domaines de la gestion d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, marketing, RH, commercial, management, gestion de projet, stratégie…) mais aussi les disciplines générales comme les langues vivantes ou les outils bureautiques…

Il ouvre la porte à des métiers dans des organisations de types et de tailles très variés, et offre aussi un excellent bagage à ceux qui participent à un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Aptitudes à développer

Après 3 ans de formation les titulaires du diplôme seront capables de :

  • Gérer un projet de A à Z, en tenant compte des attentes et des valeurs de l’organisation et en utilisant les outils et la méthodologie adaptée,
  • Participer au pilotage interne de l’organisation, en cohérence avec des objectifs définis,
  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing et communication,
  • Participer à la gestion et à l’administration RH au quotidien, notamment en rapprochant les compétences des collaborateurs,
  • Proposer une approche conseil en veillant au respect des obligations comptables, fiscales et juridiques et au contrôle de gestion.

Compétences à acquérir

RNCP35386BC01 – Gérer un projet interne ou externe à l’organisation

RNCP35386BC02 – Participer au pilotage interne de l’organisation

RNCP35386BC03 – Concevoir la démarche marketing

RNCP35386BC04 – Accompagner une organisation dans sa démarche de responsabilité sociale et environnemental

RNCP35386BC05 – Entreprendre dans un contexte de reprise ou de création d’organisation

RNCP35386BC06 – Utiliser les outils numériques

RNCP35386BC07 – Exploiter des données à des fins d’analyse

RNCP35386BC08 – S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral

RNCP35386BC09 – Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RNCP35386BC10 – Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Contenus et programme

  • Gérer un projet interne ou externe à l’organisation
  • Participer au pilotage interne de l’organisation
  • Concevoir la démarche marketing
  • Participer au pilotage RH de l’organisation
  • Developper une approche conseil auprès des parties prenantes

Équipes pédagogiques

Une équipe pédagogique plurielle, composée d’enseignants et de professionnels de terrain
L’équipe pédagogique est plurielle, composé d’enseignants universitaire et de professionnels. L’équipe collabore et appréhende les contenus et les compétences en transverse.

Chaque enseignant est partie prenante dans les évaluations de validation des blocs de compétences.

Découvrir l’équipe pédagogique

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu des connaissances
  • Situations d’apprentissages évaluées (Saé)
  • Mémoire professionnel et soutenance

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Face à face pédagogique
  • Etudes de cas et mise en situation
  • Exposés
  • Conférences
  • Projets tutorés collectifs

Modalités organisationnelles

Présentiel

Mobilité internationale

Chez Sup’expertise, nos étudiants, à travers le projet MONA, peuvent effectuer une mobilité professionnelle durant leur formation :

  • entre la 2eme et la 3eme année
  • en Europe
  • d’une durée maximale de 3mois (Aout-Septembre-Octobre)

Appel à candidature début septembre.
Date butoir : 30 novembre 2024

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec notre Responsable Mobilité Internationale, référente du Projet MONA

Alexandra FOUGERE
Email : a.fougere@supexpertise.fr
Port : +33 6 35 44 12 01

En savoir plus sur la Mobilité internationale

Équivalences/Passerelles

Diplôme Niveau 6 BAC +3
180 ECTS

Poursuite d’études

MASTER ou diplôme Grade 7
AUTRE DIPLOME DE GRADE LICENCE

Débouchés

  • Assistant en comptabilité ou contrôle de gestion
  • Conseiller de vente
  • Chargé de clientèle
  • Assistant polyvalent RH
  • Chargé de développement
  • Assistant de projet en développement durable
  • Assistant d’études marketing
  • Assistant de direction
  • Créateur ou repreneur d’entreprise

Modalités d’inscription et délais d’accès (inscription)

Procédure d’inscription composée de :

  • Etude de dossier
  • Test de positionnement
  • Entretien individuel de motivation

Les résultats des test d’admission sont transmis aux candidats par mail dans un délai de 8 jours.

Inscription possible pour les étudiants étrangers, sous réserve de la présentation d’une attestation de comparabilité avec les diplômes francais ( attestations ENIC NARICE ) et d’une autorisation de travail en France.

Campagne d’inscription de janvier à septembre

Inscription en ligne

Accessible PARCOURSUP

Accessibilité et accompagnement PSH

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement spécifique de la formation liée à une situation de handicap, vous pouvez prendre contact avec la référente Handicap et Inclusion de Sup’Expertise :

Mme Vanessa LIONNET
Tel : 01.49.21.43.48 / Port : 06.18.61.43.58
Email : missionhandicap@supexpertise.fr

Aménagements PAI possibles (Plan d’Accompagnement Personnalisé) :

  • Accessibilité/Matériel spécifique (Accès ascenseur, sièges ergonomique, parking…)
  • Aménagement scolarité (1/3 temps pour les examens, supports pédagogique numériques…)
  • Aide Humaine/Assistance (Accueil individualisé, assistance à la prise de note…)

Lieu de la formation et vie étudiante

Campus Le Cristallin, 9 rue du moulin des bruyères – 92400 COURBEVOIE

  • Solution de restauration disponible sur site et points de restauration extérieur à proximité du campus
  • Salle de sport
  • Rooftop

Découvrir le Campus

Vie étudiante

Objectifs

Présentation globale de la formation

Formation pluridisciplinaire par excellence, le BUT GACO (Gestion administrative et commerciale des organisations) forme des collaborateurs polyvalents, maîtrisant tous les domaines de la gestion d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, marketing, RH, commercial, management, gestion de projet, stratégie…) mais aussi les disciplines générales comme les langues vivantes ou les outils bureautiques…

Il ouvre la porte à des métiers dans des organisations de types et de tailles très variés, et offre aussi un excellent bagage à ceux qui participent à un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Aptitudes à développer

Après 3 ans de formation les titulaires du diplôme seront capables de :

  • Gérer un projet de A à Z, en tenant compte des attentes et des valeurs de l’organisation et en utilisant les outils et la méthodologie adaptée,
  • Participer au pilotage interne de l’organisation, en cohérence avec des objectifs définis,
  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing et communication,
  • Participer à la gestion et à l’administration RH au quotidien, notamment en rapprochant les compétences des collaborateurs,
  • Proposer une approche conseil en veillant au respect des obligations comptables, fiscales et juridiques et au contrôle de gestion.

Compétences à acquérir

RNCP35386BC01 – Gérer un projet interne ou externe à l’organisation

RNCP35386BC02 – Participer au pilotage interne de l’organisation

RNCP35386BC03 – Concevoir la démarche marketing

RNCP35386BC04 – Accompagner une organisation dans sa démarche de responsabilité sociale et environnemental

RNCP35386BC05 – Entreprendre dans un contexte de reprise ou de création d’organisation

RNCP35386BC06 – Utiliser les outils numériques

RNCP35386BC07 – Exploiter des données à des fins d’analyse

RNCP35386BC08 – S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral

RNCP35386BC09 – Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RNCP35386BC10 – Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Pédagogie

Contenus et programme

  • Gérer un projet interne ou externe à l’organisation
  • Participer au pilotage interne de l’organisation
  • Concevoir la démarche marketing
  • Participer au pilotage RH de l’organisation
  • Developper une approche conseil auprès des parties prenantes

Équipes pédagogiques

Une équipe pédagogique plurielle, composée d’enseignants et de professionnels de terrain
L’équipe pédagogique est plurielle, composé d’enseignants universitaire et de professionnels. L’équipe collabore et appréhende les contenus et les compétences en transverse.

Chaque enseignant est partie prenante dans les évaluations de validation des blocs de compétences.

Découvrir l’équipe pédagogique

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu des connaissances
  • Situations d’apprentissages évaluées (Saé)
  • Mémoire professionnel et soutenance

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Face à face pédagogique
  • Etudes de cas et mise en situation
  • Exposés
  • Conférences
  • Projets tutorés collectifs

Modalités organisationnelles

Présentiel

Mobilité internationale

Chez Sup’expertise, nos étudiants, à travers le projet MONA, peuvent effectuer une mobilité professionnelle durant leur formation :

  • entre la 2eme et la 3eme année
  • en Europe
  • d’une durée maximale de 3mois (Aout-Septembre-Octobre)

Appel à candidature début septembre.
Date butoir : 30 novembre 2024

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec notre Responsable Mobilité Internationale, référente du Projet MONA

Alexandra FOUGERE
Email : a.fougere@supexpertise.fr
Port : +33 6 35 44 12 01

En savoir plus sur la Mobilité internationale

Poursuites et débouchés

Équivalences/Passerelles

Diplôme Niveau 6 BAC +3
180 ECTS

Poursuite d’études

MASTER ou diplôme Grade 7
AUTRE DIPLOME DE GRADE LICENCE

Débouchés

  • Assistant en comptabilité ou contrôle de gestion
  • Conseiller de vente
  • Chargé de clientèle
  • Assistant polyvalent RH
  • Chargé de développement
  • Assistant de projet en développement durable
  • Assistant d’études marketing
  • Assistant de direction
  • Créateur ou repreneur d’entreprise

Accessibilités

Modalités d’inscription et délais d’accès (inscription)

Procédure d’inscription composée de :

  • Etude de dossier
  • Test de positionnement
  • Entretien individuel de motivation

Les résultats des test d’admission sont transmis aux candidats par mail dans un délai de 8 jours.

Inscription possible pour les étudiants étrangers, sous réserve de la présentation d’une attestation de comparabilité avec les diplômes francais ( attestations ENIC NARICE ) et d’une autorisation de travail en France.

Campagne d’inscription de janvier à septembre

Inscription en ligne

Accessible PARCOURSUP

Accessibilité et accompagnement PSH

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement spécifique de la formation liée à une situation de handicap, vous pouvez prendre contact avec la référente Handicap et Inclusion de Sup’Expertise :

Mme Vanessa LIONNET
Tel : 01.49.21.43.48 / Port : 06.18.61.43.58
Email : missionhandicap@supexpertise.fr

Aménagements PAI possibles (Plan d’Accompagnement Personnalisé) :

  • Accessibilité/Matériel spécifique (Accès ascenseur, sièges ergonomique, parking…)
  • Aménagement scolarité (1/3 temps pour les examens, supports pédagogique numériques…)
  • Aide Humaine/Assistance (Accueil individualisé, assistance à la prise de note…)

Lieu de la formation et vie étudiante

Campus Le Cristallin, 9 rue du moulin des bruyères – 92400 COURBEVOIE

  • Solution de restauration disponible sur site et points de restauration extérieur à proximité du campus
  • Salle de sport
  • Rooftop

Découvrir le Campus

Vie étudiante

Les chiffres clés de la formation 2022-2023

50

Nombre d'inscrits

4.92 %

Taux de ruptures de contrats

69.70 %

Taux de satisfaction

Les chiffres clés du diplôme

84 %

Taux de présentation à l'examen

Les plus de la formation

UN ENSEIGNEMENT TRÈS COMPLET, qui mêle enseignement théorique, formation pratique et immersion en entreprise. Un système d’évaluation performant : QCM réguliers pour valider l’apprentissage des fondamentaux ; DST hebdomadaires pour consolider les acquis ; Examens blancs pour s’entraîner dans les conditions réelles de l’examen ; Interros surprise pour mesurer le niveau de travail personnel ;

Des travaux en groupe et prises de parole en public pour développer les savoir-être indispensables à toute carrière réussie dans les métiers du commerce et du management. Des Ateliers d’aide à la recherche d’une entreprise en alternance : Rédaction du CV, lettre de motivation, Réseaux sociaux, Simulation d’entretiens.