Combien gagnent les professionnels des métiers du chiffre ?

Le salaire d’un comptable

Traduisant un esprit rigoureux et synthétique, le comptable est responsable de l’aspect financier de l’entreprise qui l’emploie. Il ou elle est spécialiste des questions budgétaires et assure l’application des obligations légales de l’entreprise en matière de comptabilité.
Indispensable en entreprise, le comptable est chargé de tenir la comptabilité qui est également une obligation légale. L’activité de comptable s’exerce dans toutes les formes de structures : entreprise commerciale, industrielle, établissement bancaire, société d’assurances, association, cabinet d’expertise comptable.

Le salaire moyen (sur 12 mois) pour 2025 d’un comptable junior (0 à 2 ans d’expérience) est d’environ 28 000 – 35 000 € bruts/an. Le salaire évolue en fonction de l’expérience ; un comptable plus expérimenté ( 3 à 7 ans d’expérience ) peut espérer gagner entre 35 000 – 45 000 € bruts/an.

Combien gagne un gestionnaire de paie ?

Secondant le responsable de paie (ou directeur de paie), voire le DRH dans certaines structures, le gestionnaire de paie est en charge des tâches liées à la gestion de paie et au suivi administratif des salariés. Les cabinets d’expertise comptable font également appel à des gestionnaires de paie dans le cadre du management des comptes de leurs clients.
Des bulletins de salaire aux obligations légales, en passant par les acomptes et tickets restaurants, le gestionnaire de paie fait preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans son activité.

Le salaire moyen (sur 12 mois) pour 2025 d’un gestionnaire de paie junior (0 à 2 ans d’expérience) est d’environ 30 000 – 37 000 € bruts/an. Le salaire évolue en fonction de l’expérience ; un gestionnaire de paie plus expérimenté ( 3 à 7 ans d’expérience ) peut espérer gagner entre 37 000 – 48 000 € bruts/an.

À combien s’élève le salaire d’un contrôleur de gestion ?

Le rôle du contrôleur de gestion s’inscrit au sein de la stratégie financière de l’entreprise. Aux côtés de la direction, il ou elle participe aux prises de décision afin d’assurer la cohérence des objectifs fixés en amont. En matière de budget, c’est vers le contrôleur de gestion que les dirigeants se tournent, afin d’obtenir des réponses quant au cap à prendre en termes de budget.

Le salaire moyen (sur 12 mois) pour 2025 d’un contrôleur de gestion junior (0 à 2 ans d’expérience) est d’environ 34 000 € bruts/an. Le salaire évolue en fonction de l’expérience ; un contrôleur de gestion plus expérimenté ( 3 à 7 ans d’expérience ) peut espérer gagner entre 44 000 et  58 000 € bruts/an.

Expert-comptable, ça gagne combien ?

L’expert-comptable est responsable de l’établissement des comptes annuels ; il a également un rôle de conseil en matière de gestion, de droit des affaires, de droit fiscal, de droit social, jusqu’au conseil à l’export. Bras droit du dirigeant d’entreprise, l’expert-comptable est un allié indispensable.
Devenir expert-comptable requiert l’obtention de trois diplômes successifs : le DCG, le DSCG et le DEC.

Le salaire moyen (sur 12 mois) pour 2025 d’un expert-comptable junior (0 à 2 ans d’expérience) est d’environ 45 000 – 55 000 € bruts/an. Le salaire évolue en fonction de l’expérience ; un expert-comptable plus expérimenté ( 3 à 7 ans d’expérience ) peut espérer gagner entre 55 000 – 75 000 € bruts/an.

Commissaire aux comptes, c’est bien payé ?

Auditeur légal, un commissaire aux comptes est désigné pour certifier les comptes annuels des entreprises, associations, fondation, organismes publics et syndicats. Il faut savoir que le métier de commissaire aux comptes est une profession réglementée. Il requiert 8 ans d’études minimum après le bac et, après l’obtention d’un master, les candidats doivent effectuer un stage rémunéré de 3 ans.
Les titulaires du DSCG, quant à eux, peuvent s’inscrire directement.

Le salaire moyen (sur 12 mois) pour 2025 d’un commissaire aux comptes junior (0 à 2 ans d’expérience) est d’environ 42 000 – 52 000 € bruts/an. Le salaire évolue en fonction de l’expérience ; un commissaire aux comptes plus expérimenté ( 3 à 7 ans d’expérience ) peut espérer gagner entre 52 000 – 70 000 € bruts/an.