Témoignages : comment le bilan de compétences a donné un nouvel élan à leur carrière

octobre 2024 | Développement des compétences Formations Témoignages

4 minutes

Se sentir perdu dans sa carrière, manquer de motivation ou avoir l'impression de stagner : il est fréquent de traverser ces sentiments à un moment ou un autre de sa vie professionnelle. Un bilan de compétences peut être la solution pour y voir plus clair. Contrairement aux idées reçues, il ne mène pas toujours à une reconversion, mais parfois à de simples ajustements, qui permettent de donner un nouvel élan à sa carrière. Découvrez les témoignages de professionnels que Sup’Expertise a accompagnés avec succès dans cette démarche introspective.

Se réinventer après un licenciement : le témoignage de Céline

Après plus de huit ans à exercer mon métier dans trois entreprises différentes, j'ai commencé à ressentir une profonde lassitude et un désir de changement, sans vraiment savoir vers quoi me diriger. Lorsque mon entreprise a annoncé un licenciement économique, j'ai pris cela comme un signal pour agir et me réinventer. J'ai décidé de réaliser un bilan de compétences. Grâce à l'accompagnement personnalisé d'un coach, j'ai pu sortir de mes schémas habituels et envisager de nouvelles possibilités auxquelles je n'avais jamais pensé auparavant. Le parcours proposé par Sup’Expertise m'a apporté des outils précieux pour structurer ma reconversion et aborder l'avenir avec plus de confiance et de sérénité. Aujourd'hui, je me sens en phase avec mes aspirations et prête à donner un nouvel élan à ma carrière.

Évoluer dans la même entreprise avec des objectifs plus clairs : le témoignage d’Anne

J’ai entrepris un bilan de compétences avec Sup’Expertise en 2020 suite au conseil de mon supérieur lors de mon entretien annuel. J'avais exprimé une envie d'évolution professionnelle, mais aussi des incertitudes quant à la direction à prendre. Réalisé à distance sur trois mois, ce bilan m'a permis de prendre du recul et d'obtenir un regard extérieur sur mon parcours. Grâce à l'accompagnement de ma consultante, j'ai pu identifier mes forces et envisager de nouvelles opportunités. Aujourd'hui, j'ai évolué au sein de mon entreprise et occupe un poste qui correspond davantage à mes aspirations.

À ceux qui hésitent à se lancer, je dirais qu'ils n'ont rien à perdre. Le bilan permet de se recentrer sur soi, de clarifier ses envies professionnelles, et les échanges avec la consultante sont une véritable source de confiance pour aborder l'avenir.

Découvrir le témoignage vidéo de Corinne, responsable Evénements et Partenariats de l’Ordre des experts-comptables d’Île-de-France

Trouver un nouvel équilibre sans changer de métier : le témoignage d’Aude

En 2019, alors que je travaillais dans la fonction publique à Paris, j'ai ressenti le besoin de faire le point sur ma carrière. Mon travail me convenait sur le plan professionnel, mais je ne m'y retrouvais plus personnellement et je ne voyais plus mes valeurs reflétées dans mon quotidien. C’est ce sentiment de déconnexion qui m’a poussé à entreprendre un bilan de compétences. Cette démarche m’a permis de faire le point sur moi-même, à la fois sur le plan personnel et professionnel. À travers cet accompagnement, j'ai réalisé que je n'avais pas besoin de me reconvertir complètement, mais plutôt d'évoluer vers des postes qui correspondaient mieux à mes aspirations et à mes valeurs. J'ai également compris que pour retrouver cet équilibre, je devais quitter la région parisienne et retourner dans ma région d'origine.

À l'issue de ce bilan, j'avais les idées plus claires et je savais ce qu'il me fallait, même si je savais aussi que cela prendrait du temps. J'ai pris le temps nécessaire pour trouver le bon moment et le bon poste pour réaliser mon projet de départ en province, en veillant à ce que le travail choisi me plaise réellement.

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Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel, ou vous souhaitez simplement prendre du recul et explorer de nouvelles perspectives ?

Chez Sup’Expertise, nous vous proposons un accompagnement personnalisé à travers notre bilan de compétences, que vous soyez en quête d’une reconversion, d’une évolution, ou d’une simple réflexion sur votre parcours.