Comment Sup’Expertise réinvente l’apprentissage en expertise comptable grâce au soutien d’Atlas

L’expertise comptable en mutation : attirer et former grâce à l’innovation

Avec la digitalisation, les métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil évoluent rapidement. Les professionnels doivent élargir leurs compétences pour répondre aux nouvelles missions d’accompagnement des chefs d’entreprise. Pour s’adapter à ces mutations, il est essentiel de transformer les méthodes d’apprentissage et de proposer des outils pédagogiques innovants, qui puissent accélérer l’employabilité des nouvelles générations mais aussi séduire de nouveaux talents.

Dans ce contexte, Atlas, l’opérateur de compétences (OPCO) pour les services financiers et le conseil, joue un rôle crucial en soutenant l’innovation dans les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) à travers son label “CFA de demain“. Chaque année depuis 2020, un appel à projet permet de soutenir financièrement les CFA lauréats, dont Sup’Expertise, et le déploiement d’outils pédagogiques novateurs.

En concertation avec Atlas, le développement de ces outils est pensé par Sup’Expertise de façon globale, depuis l’orientation des jeunes jusqu’à leur intégration professionnelle, pour tous les élèves de la filière expertise comptable (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG). Cette approche complète assure une adéquation entre les compétences acquises et les besoins des cabinets comptables, tout en garantissant des parcours professionnels solides et équitables. Ces innovations pédagogiques, accessibles à tous les étudiants, contribuent également à réduire les inégalités sociales et économiques et à favoriser les opportunités d’ascenseur social. En préparant mieux les jeunes aux exigences du monde du travail, elles diminuent les ruptures de contrat et contribuent à une stabilité sociale accrue.

Des outils pédagogiques pour une formation connectée et innovante

En 2023, le soutien financier d’Atlas a permis à Sup’Expertise de développer des outils à forte valeur ajoutée pour ses étudiants en BTS CG, DCG et DSCG. Ces outils sont pensés pour les accompagner tout au long de leur parcours, de l’orientation initiale à leur insertion professionnelle, en passant par le suivi de leur alternance.

En amont : des solutions pour mieux s’orienter
Sup’Expertise, avec le soutien d’Atlas, a développé des outils pour accompagner les jeunes dès leurs premières démarches d’orientation et de candidature. Evaluo permet ainsi de faciliter l’organisation des concours d’entrée de ses étudiants (environ 1500 candidats par an) et de réaliser des évaluations à distance dans une salle d’examen virtuelle. Grâce à la plateforme MentorGoal, les étudiants peuvent ensuite suivre leurs recherches d’alternance et bénéficier de conseils personnalisés. Cet outil améliore également la visibilité des candidats auprès des recruteurs et optimise leur insertion en entreprise.

Pendant la formation : des outils interactifs pour booster l’apprentissage
Plusieurs solutions innovantes ont également été déployées pour faciliter l’acquisition de nouvelles compétences tout au long du parcours d’apprentissage. Games of Citizen est un jeu immersif conçu pour développer les « soft skills » et encourager une approche proactive dans l’entreprise. Déployée notamment pour les élèves de DSCG de la majeure « Audit approfondi », cette expérience interactive permet aux apprenants d’identifier leur style personnel de leadership, de développer leur approche relationnelle et mettre en œuvre ces savoir-être dans différentes situations d’audit (légal et contractuel).

Après la formation : un réseau fort pour les alumni
Une fois diplômés, tous les élèves de Sup’Expertise rejoignent le réseau Datalumni, une plateforme regroupant les anciens et nouveaux étudiants du CFA ainsi que les équipes pédagogiques et administratives. Cet espace favorise l’échange de conseils, la diffusion d’offres d’emploi et d’alternance, ainsi que le suivi de l’actualité de l’école, renforçant ainsi le réseau professionnel et l’entraide.

Une collaboration étroite pour des solutions durables

Le partenariat entre Atlas et Sup’Expertise va bien au-delà du simple financement d’outils pédagogiques innovants. Il repose sur une collaboration active visant à ajuster en continu les solutions déployées, afin de garantir leur pertinence et leur efficacité. Ensemble, Atlas et Sup’Expertise s’assurent que chaque projet réponde aux besoins actuels et futurs des jeunes talents et des entreprises du secteur de l’expertise comptable.

Chaque outil est ainsi régulièrement évalué, tant sur son taux d’utilisation que sur la satisfaction des utilisateurs. En tant qu’école de l’Ordre des experts-comptables d’Ile-de-France et des CRCC de Paris, Versailles, et du Centre, Sup’Expertise bénéficie également des retours directs des professionnels et des cabinets franciliens pour ajuster et affiner ses parcours de formation en fonction de l’évolution des besoins du terrain, notamment grâce à son comité pédagogique.

Par ailleurs, Atlas joue un rôle clé en connectant les CFA et organismes de formation, favorisant ainsi le partage de bonnes pratiques. Cette mise en réseau permet de renforcer l’attractivité, l’innovation et l’adéquation des formations aux attentes des entreprises, tout en garantissant aux apprenants l’accès aux meilleures ressources et opportunités.

Grâce au soutien déterminant d’Atlas, Sup’Expertise s’est affirmée comme un acteur de référence dans la formation des experts-comptables de demain. En participant activement au développement de nos outils pédagogiques innovants, Atlas prouve son engagement envers l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle. Un partenariat précieux qui contribue à façonner l’avenir de notre secteur.