VAE DSCG : êtes-vous éligible ? Les 5 questions à se poser avant de vous lancer

juin 2026 | Développement des compétences Orientation

8 minutes

Vous êtes manager en audit ou en expertise comptable. Vous encadrez des équipes, vous pilotez des missions complexes, vous conseillez des dirigeants.
Et pourtant, vous n'avez pas le DSCG. Pas parce que vous n'en avez pas le niveau, mais parce que vous n'avez jamais eu le temps, ou l'occasion, de le passer. La VAE existe précisément pour ça.
Mais avant de vous lancer dans une démarche qui demande du temps et de l'investissement, voici les 5 questions à vous poser pour savoir si la VAE du DSCG est est faite pour vous.

Mais d’abord : pourquoi faire la VAE du DSCG quand on a déjà un bon poste ?

C’est la vraie question. Et elle mérite une réponse franche.

Vous êtes manager dans un grand cabinet. Vous avez des responsabilités, un bon salaire, une équipe. Alors pourquoi investir du temps et de l’argent dans un diplôme ?

Parce que l’expérience seule a des plafonds.

Dans beaucoup de cabinets, l’accès au statut d’associé ou à certaines fonctions de direction est conditionné à des critères formels. Le DSCG en fait partie. Sans lui, vous pouvez stagner non pas par manque de compétences, mais par manque de certification.

Parce que le marché ne vous connaît pas.

Votre réputation est forte dans votre cabinet. Mais si vous devez ou souhaitez un jour postuler ailleurs (notion de sécurisation du parcours) un recruteur externe ne connaît pas votre historique. Il regarde votre diplôme. Le DSCG est un signal universel qui dit : ce professionnel a un niveau Master validé par l’État.

Parce que le DEC se prépare maintenant.

Si vous envisagez un jour de devenir expert-comptable diplômé, le DSCG est la porte d’entrée obligatoire au stage. Chaque année sans ce diplôme, c’est une année de plus avant de pouvoir y accéder.

Parce que la VAE ne vous demande pas de tout recommencer.

C’est peut-être l’argument le plus concret. Vous n’allez pas reprendre des cours du soir pendant 2 ans. Vous allez formaliser ce que vous faites déjà, avec la méthode et l’accompagnement pour le présenter devant un jury.

Le coût réel, c’est du temps de réflexion et de rédaction.

Les 5 questions pour savoir si vous êtes éligible à la VAE du DSCG

Question 1 : Est-ce que j’ai au moins 1 an d’expérience professionnelle en lien avec la comptabilité ou la gestion ?

C’est la condition de base, fixée par la loi.

Elle est exprimée en durée cumulée, peu importe que ce soit en CDI, CDD, freelance ou même bénévolat encadré. Ce qui compte, c’est que l’activité soit en lien direct avec les compétences du DSCG.

Pour un manager en audit ou en expertise comptable, cette condition est en général largement remplie dès les premières années de carrière.

Réponse honnête : si vous avez plus de 3 ans d’expérience dans un cabinet, la question ne se pose pas.

Question 2 : Est-ce que mon expérience couvre les bonnes compétences ?

C’est ici que ça se joue vraiment.

Le DSCG couvre 7 unités d’enseignement. Pour obtenir le diplôme complet par VAE, vous devez démontrer que votre expérience vous a permis de développer des compétences dans ces domaines :

Gestion juridique, fiscale et sociale

Finance, analyse financière et consolidation

Management et contrôle de gestion

Comptabilité et audit, normes IFRS, contrôle interne

Management des systèmes d’information comptable

Anglais des affaires

Relations professionnelles et management d’équipe

Un manager en audit senior couvre naturellement les UE liées à l’audit et à la fiscalité. Un manager en expertise comptable sera souvent plus à l’aise sur la finance et le contrôle de gestion.

Ce qu’il faut retenir : vous n’avez pas besoin de tout couvrir à 100%.
La VAE peut être partielle. Vous validez les UE pour lesquelles votre expérience est suffisante, et vous repassez les autres en examen classique si nécessaire. En cas de validation partielle, vous avez déjà fait un bon bout du chemin

Question 3 : Est-ce que je suis prêt à investir du temps dans la rédaction du dossier ?

C’est la question que tout le monde esquive, et c’est pourtant la plus importante.

La VAE n’est pas un diplôme la VAE n’est pas une voie d’accès facilitée au diplôme mais une voie différente. Le diplôme n’est jamais “donné”. Elle demande un travail réel : rédiger un Livret 2 dans lequel vous analysez votre expérience au regard des compétences attendues par le jury.

Ce n’est pas un CV. Ce n’est pas une lettre de motivation. C’est un exercice de mise en récit professionnelle qui demande de la méthode.

Concrètement, il faut compter plusieurs mois de réflexion et de rédaction, des allers-retours avec un accompagnateur, et un oral et une soutenance devant un jury, qui mérite aussi d’être préparé avec méthode.

Pour un manager habitué aux rapports d’audit ou aux notes de synthèse, l’exercice est accessible à condition d’être bien accompagné dès le départ.

Question 4 : Qu’est-ce que le DSCG va changer concrètement pour moi ?

Si vous visez le DEC : Le DSCG est le diplôme requis pour s’inscrire au stage d’expertise comptable. Sans lui, la voie est fermée. Avec lui, elle s’ouvre, même si vous avez 15 ans d’expérience.

Si vous visez un poste de DAF ou de direction financière : Le DSCG est un signal fort sur un CV. Il indique à un recruteur que vos compétences ont été évaluées et reconnues par l’État, pas seulement par votre employeur.

Si vous cherchez à vous mettre à votre compte : Pour ouvrir un cabinet d’expertise comptable, le DEC est obligatoire. Le DSCG est la première étape incontournable.

Ce que la VAE ne fait pas : elle ne remplace pas l’expérience. Elle la certifie. C’est une nuance importante.

Question 5 : Est-ce que la prochaine session me laisse assez de temps ?

La VAE du DSCG ne se fait pas en quelques semaines. Le calendrier est contraint.

Session 2026 :

Démarrage de l’accompagnement : 5 octobre 2026, 100% distanciel

Un entretien de positionnement est obligatoire en amont

Le bon moment pour commencer, c’est maintenant. Les candidats qui réussissent sont ceux qui anticipent, pas ceux qui s’y prennent à la dernière minute.

Si vous avez répondu oui aux 5 questions, ou même aux 3 premières, la VAE du DSCG mérite sérieusement votre attention.

L’étape suivante n’est pas de remplir un dossier. C’est un entretien de positionnement, gratuit et sans engagement, pour analyser votre parcours, identifier les UE que vous pouvez valider, et vous donner une vision claire de ce que représente la démarche pour vous.

[Demander mon entretien de positionnement →]

La VAE du DSCG est-elle reconnue par les employeurs ?

Oui. Le DSCG obtenu par VAE a exactement la même valeur qu’un DSCG obtenu par examen classique. C’est le même diplôme d’État, délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, enregistré au RNCP sous la référence 40998. Aucune mention “VAE” n’apparaît sur le diplôme.

pour en savoir + sur le dispositif de la VAE rendez-vous sur le site vae.gouv.fr

Combien de temps dure une VAE du DSCG ?

La durée varie selon les candidats, mais il faut généralement compter entre 6 et 12 mois entre le démarrage de l’accompagnement et le passage devant le jury. C’est pour cette raison qu’il est conseillé de s’y prendre tôt.

Peut-on faire une VAE partielle ?

Oui. Si votre expérience ne couvre pas toutes les unités d’enseignement, vous pouvez obtenir une validation partielle et repasser les UE manquantes en examen. Chaque UE validée est acquise définitivement.

Quel est le coût d’un accompagnement VAE du DSCG ?

L’accompagnement est proposé à 3 500 € HT. Des dispositifs de financement existent selon votre statut : CPF, plan de formation de l’entreprise, OPCO. Ce point est abordé lors de l’entretien de positionnement.

Trouver son OPCO en cliquant ici

Peut-on financer la VAE avec le CPF ?

Oui, la VAE est éligible au CPF et chez Sup’Expertise nous vous accompagnons dans vos démarche

Faut-il être encore en poste pour déposer un dossier VAE ?

Non. La VAE est ouverte aux salariés en poste, aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs indépendants. Ce qui compte, c’est l’expérience accumulée, pas votre situation au moment du dépôt.

Quelle est la différence entre le DSCG et le DEC ?

Le DSCG est un diplôme universitaire de grade Master. Le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) est le titre professionnel qui permet d’exercer en tant qu’expert-comptable. Le DSCG est une condition d’accès au stage menant au DEC. L’un prépare à l’autre.

en savoir + sur la VAE du DSCG chez Sup'Expertise