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Les cabinets d’expertise comptable franciliens recrutent leurs talents !
Les 8 et 9 juillet 2021, opération job dating 100% en ligne : Sup’Expertise Paris et l’Opco Atlas aident les cabinets comptables à recruter des alternants
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Pour la formation de vos salariés, pour le recrutement de vos alternants, Sup’Expertise met ses compétences et ses moyens à votre disposition. Vous pouvez compter sur notre implication et notre expertise pour répondre à vos besoins
Les formations diplômantes du CFA peuvent se dérouler en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Ce sont des contrats de travail à durée déterminée pour les jeunes de 16 à 30 ans. Ils ont la particularité d’alterner des périodes d’activité professionnelle en entreprise (acquisition d’un savoir-faire) et des périodes d’enseignement en organisme de formation (acquisition du savoir).
Cette formule offre des avantages
Pour le jeune :
Chez Sup’Expertise, en principe, le rythme hebdomadaire d’alternance est de 3 jours en entreprise et de 2 jours en cours.
Pour faire une demande d’apprenti : faire une demande en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous ou contacter le CFA Sup’Expertise au 01 49 21 43 40. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à préciser votre projet de recrutement.
Venez rencontrer les candidats à l’alternance du CFA, lors d’une journée de recrutement.
En savoir +
Sup’Expertise, créée en 1970 est engagée depuis de nombreuses années pour l’insertion dans la vie active des salariés.
Depuis, elle n’a cessé d’évoluer et a élargi ses champs de compétences. Elle propose aujourd’hui, une offre globale allant du positionnement professionnel, bilan de compétences et conseil à des actions de formation.
Elle dispose des ressources nécessaires pour trouver des solutions aux besoins des entreprises.
Ainsi, ses missions sont :
Pour la satisfaction de votre entreprise en matière de formation, Sup’Expertise s’engage :
– À vous proposer une équipe pédagogique de grande qualité
– À apporter des réponses entièrement conformes aux nécessités de l’emploi
– À un contact de proximité avec votre entreprise
– À apporter une réponse appropriée et contextualisée, avec une garantie de sortie positive
– À adapter vos besoins d’emplois aux besoins de formation de vos collaborateurs et répondre à vos objectifs stratégiques
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En avril 2021, ACE est devenue Sup’Expertise, affirmant ainsi sa volonté de s’imposer comme l’école de référence des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et
Mise en place le 1er juillet 2020 et prolongée initialement par décret jusqu’au 31 mars, l’aide unique aux employeurs d’apprentis, accessible aux PME et TPE,
Avant le 31 mai 2022, vous avez la possibilité, en tant qu’entreprise, d’affecter 13% de votre taxe d’apprentissage pour accompagner les formations initiales professionnelles à l’établissement de votre choix.