5 influenceurs RH à suivre absolument !

Pauline Garric

« Comment vivre avec une équipe qui râle ? », développement RH agile et autre VAKOG, Pauline Garric est, comme elle le dit sur son site Le Lab de Pauline, « mordue du terrain » et met l’humain et les échanges au cœur de ses activités.
Coach d’équipe, Pauline s’intéresse à la gamification, au développement personnel et à l’improvisation théâtrale : elle combine ces éléments à travers des formations qu’elle propose sur son Linkedin et qui sont accessibles à tous.
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Jean-Noël Chaintreuil

« Jardinier de talents » … c’est ainsi que Jean-Noël se définit sur son profil Twitter.
Une mention accompagnée de « testeur de chocolats chauds, investisseur, prof, addict polars, séries TV et montagnes ».
Son letmotiv à lui ? “Future of work”. Et oui, son ambition est de donner aux RH un coup d’avance sur le futur du travail.
Si l’humour lui va bien, tout comme la connaissance du monde des RH, ce Directeur des programmes Talents Tech chez LVMH qui est suivi par les plus grands, est bien souvent à l’origine des tendances du domaine !
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Frédéric Mischler

Auteur du blog Innovations RH, Frédéric Mischler est facilitateur en transformations et innovations RH. Son credo : accompagner et booster les Transformations et les Innovations RH. Pour lui, le métier de DRH se traduit par le fait de Développer les Réussites humaines.
Impliqué dans le développement d’approches RH qui soient plus professionnelles et plus humaines, Frédéric met ses quelque 16 années d’expérience au profit de ses followers. De belles découvertes en perspective !
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Samuel Durand

Auteur du documentaire Work in Progress et de la newsletter Billet du Futur, speaker et consultant, Samuel Durand explore l’avenir du travail et diffuse ses apprentissages dans les entreprises grâce à plusieurs formats ludiques et innovants.
Il a forgé sa vision du domaine grâce à une learning expedition de 6 mois à la rencontre de pionniers du Future of Work partout dans le monde : ces organisations de toutes tailles et de tous secteurs qui innovent dans leur management, l’organisation, les outils, et dans les façons d’envisager le travail.

Régulièrement invité chez les plus grands, il écrit également pour des médias aussi prestigieux que Harvard Business Review France, Forbes ou encore Courrier Cadres. Et comme Samuel Durand a des journées de 48 heures, contre 24 pour le commun des mortels (!), il écrit également une BD et prend la parole dans des podcasts.
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Barry Flack

Barry Flack est ce que l’on pourrait appeler « une pointure dans le domaine des technologies des ressources humaines ».
Une exagération ? Pas sûr… Il n’empêche que notre spécialiste et influenceur RH britannique est à l’aise lorsqu’il s’agit de résoudre des problèmes de business liés aux individus. Pour vous donner goût à son travail, nous vous proposons de jeter un œil (ou plutôt une oreille…) à la série de podcasts sur le site People Doc, dans laquelle Barry parle de réinventer l’espace de travail en 2021 (épisode 6).
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Petit conseil de Sup’Expertise :

Vous avez envie de suivre l’un ou l’autre de ces influenceurs RH ? À la bonne heure !
Et pourquoi ne pas aller plus loin, en leur proposant de vous connecter à leur réseau professionnel ?
Humaines avant tout, ces personnalités sont probablement aussi passionnées que vous par le domaine des ressources humaines et, très certainement ravies de compter, parmi les membres de leur réseau professionnel, un nouvel adepte !