NIVEAU 7 I BAC +5

FILIÈRE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

Master IRH

INGÉNIERIE DES RESSOURCES HUMAINES
RNCP n°34043

Formation en alternance

Les métiers du Management et des Ressources Humaines : des métiers passionnants, en pleine transformation

Diplôme d’État de niveau bac + 5, le master Ingénierie des Ressources Humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques, de piloter des projets et d’intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans tous les domaines des RH et du management.

Master IRH en bref

  • UN DIPLÔME D’ÉTAT DE NIVEAU BAC + 5 (grade Master)
  • DEUX ANS DE FORMATION, avec une large part accordée aux études de cas, au diagnostic et à l’analyse des solutions proposées par les entreprises ou les experts de la gestion des RH.
  • UNE FORMATION EN ALTERNANCE avec 3 jours par semaine en entreprise
  • À LA CLÉ, DES MÉTIERS PASSIONNANTS, VALORISANTS ET BIEN RÉMUNÉRÉS

Métiers / débouchés

Le Master IRH permet d’entrer par la grande porte dans les métiers des Ressources Humaines et donne accès à des postes de haut niveau, passionnants et bien rémunérés : responsables en Ressources Humaines, responsable de recrutement, coach, consultant en formation…

Les titulaires de ce Master peuvent également s’orienter vers la recherche appliquée en Ressources Humaines en poursuivant en doctorat.

Préparer votre Master IRH à Sup'Expertise Paris

987 HEURES DE COURS réparties sur 2 ans

SEMESTRE 1 : Comportement organisationnel
et gestion des personnes            – 30 ECTS

SEMESTRE 2 : Approche internationale
en RH et sciences du travail            – 30 ECTS

UE1 : Organisation et environnement de l’entreprise

UE1 : Méthode de recherche en sciences du travail

UE2 : Gestion des carrières et des Ressources Humaines

UE2 : Mission professionnelle en entreprise

UE3 : Expertise administrative et technique en RH

UE3 : Analyse de la pratique

UE4 : Introduction au droit social de la fonction RH

UE4 : Gestion stratégique des Ressources Humaines

UE5 : La fonction RH et l’international

UE5 : La fonction RH et l’international

UE6 : Développement personnel et professionnel

UE6 : Approfondissement en gestion et management

UE7 : Engagement social et sociétal en RH


SEMESTRE 3 : Parcours Développement
des RH en organisation           – 
30 ECTS

SEMESTRE 4 : Management stratégique
des Ressources Humaines         
– 30 ECTS

UE1 : Organisation et environnement de l’entreprise

UE1 : Mémoire de recherche appliquée (écrit et soutenance)

UE2 : Cadre juridique et règlementaire du travail

UE2 : Mission et Projet professionnel

UE3 : Gestion des compétences et management des talents

UE3 : Droit du travail et protection sociale

UE4 : Développement professionnel et personnel

UE4 : La fonction personnel dans les organisations

UE5 : Expertise et digitalisation des RH

UE5 : Éthique professionnelle et RSE

UE6 : La fonction RH et l’international

UE6 : Modules complémentaires obligatoires


1 ECTS = 25 à 30 heures de travail

Une FORMATION PRAGMATIQUE conçue pour répondre aux besoins des cabinets

Mis au point par une équipe plurielle composée d’enseignants et de professionnels des RH, le Master IRH permet de développer tout autant des compétences opérationnelles que des capacités réflexives pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles innovantes en gestion des Ressources Humaines. Après deux ans de formation, les titulaires du diplôme seront capables :

  • d’analyser les pratiques de gestion des RH en tenant compte de l’environnement organisationnel, institutionnel et sociétal,
  • de proposer et mettre en œuvre des stratégies pour adapter l’organisation aux profondes mutations que connaissent aujourd’hui les entreprises,
  • de piloter des projets RH en utilisant une démarche rigoureuse de compréhension et en tenant compte des dimensions humaines du management,
  • d’accompagner la conduite du changement et d’initier les équipes, et notamment les managers, à la posture et aux outils spécifiques du coaching.

Conditions d’inscription et modalités de formation

  • Admission sur test et entretien de motivation, réservée aux titulaires d’une licence en sciences économiques ou de gestion, sciences humaines et sociales, sciences politiques, droit (pour le M1) ou d’un master 1 dans le domaine des sciences de gestion, des sciences humaines et sociales, des sciences politiques, du droit ou d’un diplôme d’ingénieur (pour le M2)
  • Inscription possible pour les étudiants étrangers, sous réserve de la présentation d’une attestation de comparabilité avec les diplômes français et d’une autorisation de travail en France.
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Rentrée en octobre
  • Partiels, contrôle continu, projets, mémoire et soutenance

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recrutement@supexpertise.fr

01 49 21 43 40

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