Le réseau des anciens de Sup'Expertise Paris

Quelques chiffres pour vous parler de nos anciens élèves ainsi que des opportunités d’emplois.

Envie de nous écrire ? N’hésitez pas nous nous ferons un réel plaisir de vous répondre : reseau.anciens@ace-expert.com

Si vous souhaitez mentionner Sup’Expertise comme votre école sur LinkedIn : CFA Sup’Expertise Paris

Que deviennent les diplômés du cfa Sup'Expertise Paris ?

« Notre enquête insertion 2020, réalisée 6 mois après la fin de la formation des alternants pour la période 2018-2019, montre que 54% de nos anciens élèves ont choisi de poursuivre leur formation en études supérieures, le plus souvent en alternance.
La part des apprenants qui ont fait le choix de s’inscrire dans la vie active, quant à elle, s’élève à 43.5%. Parmi eux, 87.6% a trouvé un emploi, avec une majorité de CDI (68%), et tous à temps plein.
De plus, 91% des élèves en situation d’emploi a trouvé un poste en moins de 3 mois, et 76% en moins de 1 mois.
Un premier emploi par ailleurs en adéquation avec les attentes des diplômés et la formation suivie ( 82% ).

L’enquête d’insertion à 30 mois indique que 98% ont connu une évolution professionnelle favorable au cours des 2 ans ½ qui ont suivi l’obtention de leur diplôme au CFA Sup’Expertise Paris.

(sources : Enquête Insertion Sup’Expertise Paris 2020)
 
Les opportunités d'emploi pour nos anciens élèves

Entreprises, vous souhaitez faire figurer une annonce sur notre site ? Cliquez ici ou écrivez-nous à reseau.anciens@ace-expert.com
(Merci de préciser la date de prise de fonction, ainsi que le descriptif du poste et le département)

offres d’emplois

(sous réserve que le poste soit pourvu)

Les Ministères sociaux recrutent activement des CDD de 3, 6 et 12 mois : ASSISTANAT -

Compétences demandées :
Niveau attendu : BAC / BAC+2
Avantages :
COMMENT POSTULER 1. Logotypez votre candidature pour que notre partenaire vous identifie rapidement (logo CFA Sup’Expertise Paris) 2. Adressez votre candidature à : Stéphane BARLERIN : stephane.barlerin@sg.social.gouv.fr Delphine LEFEVRE : delphine.lefevre@sg.social.gouv.fr

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Ministères sociaux

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Les Ministères sociaux recrutent activement des CDD de 3, 6 et 12 mois : CONTRÔLE DE GESTION -

Compétences demandées :
Niveau attendu : BAC+3/+5
Avantages :
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Ministères sociaux

Personne à contacter

Les Ministères sociaux recrutent activement des CDD de 3, 6 et 12 mois : ACHAT SECTEUR PUBLIC -

Compétences demandées :
Niveau attendu : Master
Avantages :
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Ministères sociaux

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Les Ministères sociaux recrutent activement des CDD de 3, 6 et 12 mois : COMMUNICATION -

Compétences demandées :
Niveau attendu : Tous Niveaux
Avantages :
COMMENT POSTULER 1. Logotypez votre candidature pour que notre partenaire vous identifie rapidement (logo ACE) 2. Adressez votre candidature à : Stéphane BARLERIN : stephane.barlerin@sg.social.gouv.fr Delphine LEFEVRE : delphine.lefevre@sg.social.gouv.fr

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Ministères sociaux
Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle avec une expérience humainement riche en concourant activement à la gestion de la crise sanitaire ? Ne cherchez plus et postulez immédiatement auprès de notre partenaire !

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Stéphane BARLERIN / Delphine LEFEVRE
stephane.barlerin@sg.social.gouv.fr / delphine.lefevre@sg.social.gouv.fr

Les Ministères sociaux recrutent activement des CDD de 3, 6 et 12 mois : LOGISTIQUE -

Compétences demandées :
COMMENT POSTULER 1. Logotypez votre candidature pour que notre partenaire vous identifie rapidement (logo de Sup’Expertise) 2. Adressez votre candidature à : Stéphane BARLERIN : stephane.barlerin@sg.social.gouv.fr Delphine LEFEVRE : delphine.lefevre@sg.social.gouv.fr

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Ministères sociaux

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Stéphane BARLERIN et Delphine LEFEVRE

Le Diocèse d’Arras recrute un Responsable comptable H/F – CDI -

Compétences demandées :
De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion administrative et financière. Vous avez déjà managé des équipes diversifiées (comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière) et avez des connaissances en droit social. Votre diplomatie, votre humilité et votre sens de l’écoute vous permettront de mobiliser les salariés et les bénévoles aisément. Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez anticiper, conseiller, rendre compte et alerter si nécessaire. Vous maitrisez la gestion de projet ainsi que le logiciel comptable SAGE 1000. Enfin, la connaissance du secteur ecclésial et du monde associatif serait un plus.
Description du poste :
Rattaché à l’économe diocésain, vous avez en charge la gestion administrative, comptable, financière et fiscale du Diocèse, au sein du service Economat. Vous assurez les missions suivantes : – Animer le processus budgétaire et gérer la trésorerie, – Manager l’équipe comptable (2 personnes) et superviser les comptabilités des paroisses et diverses structures associatives, – Mettre en place et améliorer les procédures, faire vivre les bonnes pratiques, puis évaluer leur efficience, – Consolider les comptes de la Curie et préparer les budgets, – Être l’interlocuteur de l’expert-comptable et du CAC, – Accompagner les prêtres, membres des conseils économiques de paroisses et trésoriers bénévoles des paroisses dans la gestion et les décisions à prendre.

Information de contact

Le Diocèse d’Arras

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Postulez sur www.ecclesia-rh.com avec la référence DAR13

Responsable Administratif et Comptable H/F – CDI -

Compétences demandées :
Diplômé d’une formation supérieure en finance ou comptabilité (niveau DSCG souhaité), vous justifiez d’un premier parcours significatif dans le domaine, avec idéalement une expérience de comptable unique ou en cabinet. Vous maitrisez les outils informatiques (CIEL-SAGE, Excel, Word). Polyvalent et bon communicant, vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de service. D’un profil rigoureux, méthodique et organisé, vous faites preuve d’initiative et de réactivité. Une maîtrise de l’anglais usuel, tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus. Vous manifestez un vif intérêt pour l’activité du Cercle des économistes.
Description du poste :
Sous la responsabilité exécutive de la Déléguée Générale du Cercle des économistes et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, au sein d’une équipe de 15 salariés, vous assurez les missions suivantes : – La tenue de la comptabilité et l’établissement des déclarations fiscales en lien avec le cabinet d’expertise-comptable extérieur, – Le suivi comptable : facturation clients/fournisseurs, règlement des factures, suivi de la trésorerie, élaboration et suivi du budget, – Le suivi des contrats clients/fournisseurs, – L’assistance sur l’organisation des évènements, dont les Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence (un déplacement de 10 jours dans le sud de la France est à prévoir fin juin/début juillet chaque année), – Le suivi de la vie juridique de la société, – Subsidiairement quelques tâches de support.

Information de contact

Le Cercle des économistes
Paris 8ème

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Postulez sur www.relationshumaines.fr en indiquant la référence CDE11

Chargé(e) de Clientèle Particuliers F/H à Nantes (44) -

Compétences demandées :
Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac+2, idéalement dans le domaine de la banque, du commerce et justifiez impérativement d’une expérience de trois ans minimum, réussie sur ce poste. Vous possédez impérativement la certification AMF. Votre expérience sur un poste similaire vous permet de justifier de bonnes connaissances dans le domaine bancaire dans sa globalité ainsi qu’une bonne culture économique, • Vous possédez une appétence et une forte aptitude à la négociation commerciale : vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour apporter des solutions adaptées à vos clients, • Vous maîtrisez la gestion des risques (naissants, suivi débiteurs, pré-contentieux) et êtes capable de procéder à des analyses de rentabilité, • Vous faites preuve d’un excellent relationnel : Très bon communicant, vous manifestez de l’écoute et de la disponibilité auprès de vos clients et possédez un bon esprit d’équipe.
Description du poste :
Réf. : NPB-0257-UJD Au sein d’une des agences du Crédit Mutuel, vous rejoignez une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de Clientèle Particuliers F/H. Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers « coeur de cible ». Vous avez également pour missions d’assurer ponctuellement l’accueil au sein de l’agence. Vos missions sont les suivantes : – Prendre en charge la vente des produits et services du Crédit Mutuel dans le but d’accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets, – Réaliser des missions de prospection et de recommandation afin de développer votre portefeuille clients et contribuer activement au développement commercial de votre agence, – Assurer le suivi des dossiers clients, en mobilisant des spécialistes Crédit Mutuel adaptés en fonction des besoins et des situations, – Analyser, anticiper et prendre en charge les éventuels risques.
Rémunération :
à partir de 27 000€ brut annuel sur 13 mois selon profil, hors participation et intéressement.
Date d’integration souhaitée :
Dès que possible

Information de contact

Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Nantes et sa périphérie (44)

Personne à contacter

Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature sur notre site carrière en cliquant sur
https://mozaikrh-dvt.remo.jobs/jobs/offer/_B3_wkyvknGLLpkzNjZdOpZ4sDSMhoV_-wfjlfo0lSo

OFFICE MANAGER -

Compétences demandées :
Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, Très forte réactivité et savoir être dans l’anticipation, Savoir être dans les échanges avec l’ensemble des interlocuteurs de la direction générale Etre force de proposition, Savoir hiérarchiser les sujets et les urgences, Filtrage et orientation des informations, Recherche d’information sur le web Rédaction et mises en forme de documents, Facilite de communication, Maitrise indispensable et avancée des outils de bureautique, Grand sens de la discrétion et indispensable devoir de réserve Curiosité intellectuelle et intérêt pour le supérieur CONNAISSANCES : ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL LARGE, TECHNIQUES DE COMMUNICATION, TECHNIQUES DE SECRÉTARIAT BUREAUTIQUE, CLASSEMENT ET ARCHIVAGE, OUTILS BUREAUTIQUES.
Description du poste :
Assistanat de la directrice générale, de son adjointe et de sa cheffe de cabinet • Soutien/binômage de l’assistante de direction • Organisation des déplacements en lien avec la cheffe de cabinet • Elaboration et le suivi des tableaux de bord en lien avec la cheffe de cabinet • Préparation des RDV de la directrice générale et de son adjointe • Organisation de séminaires (gestion des invitations, listes d’inscription, préparation du séminaire, gestion de l’accueil …) • Travail de veille sur les réseaux sociaux de la directrice générale (Twitter et LinkedIn) • Intégrer les commentaires et compte-rendu de réunion de l’équipe de direction dans l’outil de partage interne d’information • Collecter les informations nécessaires aux RDV de l’équipe de direction auprès des équipes via ce même outil, en lien avec la cheffe de cabinet Soutien aux chargés de mission pour favoriser la transversalité de la direction générale : • Suivi de dossiers spécifiques en lien avec le chargé de mission concerné et aide ponctuelle sur certaines tâches • Signaler à la direction les articles de la revue de presse jugés importants • Co-animation du réseau social interne (Whaller) avec la chargée de communication • Aide ponctuelle à la cheffe de projet veille et études documentaires à l’animation de l’outil de veille de la direction Soutien à la DG afin de favoriser le lien avec les établissements • Publier des informations sur le réseau social externe (Whaller) au nom de la directrice générale • Mise en ligne occasionnelle de documents sur l’offre de services de la DGESIP en soutien de la chargée de communication • Mettre à jour les listes de contact des différentes têtes de réseaux sur l’outil de partage de données interne Gestion budgétaire pour l’équipe de direction • Gestion des achats (café, sodas, fournitures…) Assurer des moments de convivialité au sein de la direction • Participation à l’organisation des évènements annuels : présentation feuille de route DG, vœux, séminaire de l’équipe de direction • Petites attentions pour les anniversaires, pots …
Date d’integration souhaitée :
01/12/2020

Information de contact

DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE
DGESIP – 1, RUE DESCARTES 75005 PARIS

Personne à contacter

UGARH DGESIP
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr

Aide comptable -

Bagnolet

Compétences demandées :
Capacité de travail en équipe Rigueur, organisation, conscience professionnelle
Description du poste :
Missions rattachées au pôle « finances » Principales activités : – Saisie des opérations comptables sur notre logiciel (Ciel) ; – Réalisation des rapprochements bancaires ; – Justification des comptes (lettrage, pointage, analyse des comptes et demande des pièces manquantes) ; – Classement des pièces ; – Réalisation éventuelle de déclarations fiscales périodiques (TVA)
Avantages :
Profil : – Formation en comptabilité de niveau BAC PRO ou BTS. – Expérience confirmée en cabinet, en association ou en entreprise – Connaissance de la comptabilité associative appréciée – Maîtrise de l’outil informatique notamment pack office et Ciel compta Conditions de travail : CDD de remplacement de 4 mois à mi-temps (24 heures / semaine), basé à Bagnolet Salaire mensuel brut 1993.68€, selon la grille de l’Accord d’Entreprise, valorisation éventuelle de l’expérience. Mutuelle d’entreprise. Ticket resto. Poste à pourvoir au plus vite. Pour postuler, envoi LM et CV uniquement par mail à l’adresse : recrutement@confederationpaysanne.fr.
Rémunération :
Salaire mensuel brut 1993.68€

Information de contact

Confédération paysanne

Personne à contacter

recrutement@confederationpaysanne.fr

ASSOCIE « GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE » -

Paris

Compétences demandées :
Profil recherché : • Personne motivée par l’aventure entrepreneuriale • Connaissances en finance-comptabilité, en gestion administrative et relation client • Polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale • Capacité à travailler avec les autres • Sens de l’écoute • Personnalité complémentaire de celle du créateur de la startup • Personne bénéficiant d’une allocation chômage (remise d’action gratuite mais pas de rémunération possible au lancement de l’activité)
Description du poste :
Activité La Startup propose un service aux particuliers via une application mobile (l’activité sera détaillée lors des entretiens). Stade d’avancement : lancement du développement de l’application en septembre. Missions • Assurer les tâches de gestion courante au sein d’une startup • Prendre en charge et/ou superviser la gestion, la comptabilité, les déclarations fiscales, et tout l’administratif • Aider à la prise de décision • Mettre en place des outils pour améliorer la gestion • Chapeauter Participer à la prise de décision
Avantages :
Mode startup – équipe taille humaine – Entreprise en création
Rémunération :
Actions gratuites et à définir pour la suite
Date d’integration souhaitée :
13/09/2020

Information de contact

WL
2 Bd Saint Germain

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Maxime
maxime_mct@yahoo.fr

Assistant commercial grands comptes GMS (CDD) H/F -

Boulogne-Billancourt

Compétences demandées :
Vous êtes notre futur talent si : Diplômé d’un bac+2 minimum, vous avez une solide expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire si possible dans un environnement agroalimentaire/ grande distribution. Vous êtes doté d’une forte capacité d’organisation et faites preuve d’anticipation et de rigueur dans votre travail. De plus, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon sens relationnel ainsi que pour votre flexibilité. Enfin, vous avez le goût du contact et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l’anglais est un plus. Type et durée de contrat : Ce poste en CDD est ouvert dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité suivi d’un congé parental, il est à pourvoir rapidement et ce jusque fin mars 2020.
Description du poste :
Au sein de la Direction des Clients Nationaux GMS, l’Assistant(e) commercial(e) grands comptes GMS a pour fonction d’assister les Senior Key Account Manager, Key Account Manager et Category Manager dans le pilotage de leurs comptes clients. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : • Gestion de la relation client (enseignes) et du rétroplanning annuel 1- Gestion des documents clients, des courriers client et de la classification des documents officiels (accord cadre, contrat de mandat, courrier factures) ; 2- Déclaration des chiffres d’affaires France et International ; 3- Développement d’une relation commerciale avec ces interlocuteurs : veille, récupération d’informations diverses ; • Assurer la bonne information au bon moment pour déployer les éléments négociés dans l’enseigne 1- Mise en application du tarif et codification ; 2- Création des nouveaux codes dans l’outil (innovations, plans de rénovation…) et envoi des fiches ; 3- Suivi et gestion des échantillons et des visuels produits (shooting, drive) ; • Gestion de la transformation promotionnelle négociée auprès du client et en interne 1- Élaboration et gestion des fiches promotionnelles clients ; 2- Gestion et saisie du plan promotionnel dans le logiciel Futurmaster (FM) ; 3- Gestion des factures et mise à jour sous Futurmaster ; • Engagement et contribution au collectif DCN (Direction des Clients Nationaux) 1- Implication sur les sujets du pôle client et plus largement des autres fonctions de l’entreprise : DC, supply chain, marketing, finance ; 2- Missions transversales : gestion de la mission, implication, embarquement du collectif : tarif, gestion de l’outil Equadis, organisation de la vie de l’équipe, etc. ; 3- Support aux équipes Senior Key Account Manager (SKAM), Key Account Manager (KAM), Category Manager (Catman) et Administratif.

Information de contact

Filiale française du Groupe Carlsberg

Personne à contacter

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=7811&company=carlsbergg