LES MÉCANISMES DE LA PAIE : NIVEAU 1

Pour qui ? Pour quoi ?

Toute personne désirant s’initier à la pratique de la paie : Assistant RH, Gestionnaire de paie débutant, dirigeant de TPE

Objectif du stage

  • Comprendre les bases essentielles de la paie
  • Calculer les principaux éléments variables de paie du salaire brut
  • Etablir un bulletin simple
  • Répondre aux questions simples des salariés

Méthode pédagogique et support

Programme

A – Déterminer les points clés du bulletin de salaire
– Repérer les mentions obligatoires, mentions interdites
– Connaître la valeur juridique
– Connaître les modes et périodicité de paiement
B – Identifier des différents types de contrats de travail
– CDI, CDD, Contrat à temps partiel
C – Connaître la durée du travail
– Durée du travail : règles à observer
– Déterminer le temps de travail effectif et le calculer
– Calculer les taux majorés des heures supplémentaires
– Maîtriser les règles relatives à la contrepartie obligatoire en repos et effectuer le calcul
– Calculer les heures complémentaires
D – Gérer les suspensions temporaires du contrat de travail
– Calculer les retenues pour absence : connaitre les règles à suivre et la méthode préconisée par la jurisprudence
– Maladie, maternité, paternité
– Maîtriser les règles relatives aux congés payés (ouverture de droits, durée du congé, période de référence, réaliser le calcul en jours ouvrés ou ouvrables), congé parental, autres congés – Distinguer les accidents de travail et de trajet et connaître les règles
E – Calculer le bulletin de salaire – Charges sociales
– Identifier le salaire de base et les accessoires entrant dans le Brut
– Connaître le plafond de la sécurité sociale
– Déterminer les différentes assiettes de cotisations : Urssaf, Assurance Chômage,
caisses de retraite complémentaires
– ARRCO & AGIRC – La CSG/CRDS
– Repérer les taxes obligatoires : formation continue, taxe d’apprentissage, effort de construction
– Calculer le salaire de base et les accessoires de salaires entrant dans le net
– Calculer le net imposable et le net à payer
– Définir le net imposable et le net à payer
F – Rompre le contrat de travail
– Connaitre les différentes causes de rupture
– Calculer un solde de tout compte simple
– Identifier les documents à remettre lors de la rupture

Référence : S2
Lieu de formation : Paris
Durée : 4 jours soit 28 heures
Tarifs : 1512 € (tarifs spécifiques : nous consulter sur les dispositions particulières)
Prochaines session(s) :
18-28-29-30/09

Contact :

Hafida GHORAB LALA – Assistante de formation
Tél. : 01 44 69 92 03
h.ghorab.lala@ace-expert.com

Evaluation de la formation

  • Evaluation des acquis : tout au long de la formation + Test final
  • Attestation de fin de formation remise au participant
  • Evaluation de satisfaction

Les plus de la formation

  • Conçue et animée par un consultant et formateur en administration et technique de paie depuis de
    nombreuses années et ayant une connaissance du public adulte
  • Formation opérationnelle sur le bulletin de paye – cas pratiques