Management : GESTION DE PROJET EN MODE TRANSVERSE

Pour qui ? Pour quoi ?

Managers, responsables d’équipe, chefs de service impliqués dans le pilotage de projets. Toute personne souhaitant connaître la méthodologie et les processus afin de faire intégrer la démarche dans l’entreprise.

Prérequis

Aucun pré-requis pour cette formation

Objectif du stage

  • Développer les compétences nécessaires à la conduite de projets transverses
  • Comprendre la méthodologie générale
  • Etre capable de mettre en oeuvre les processus d’actions adaptées

Méthode pédagogique et support

  • Formalisation d’un plan d’action personnel pour chaque participant
  • Bonnes pratiques ; échanges de pratiques, expérience des autres
  • En Intra-entreprise : même méthodologie avec consensus sur le travail et le projet.
  • Les supports de cours sont remis à chaque participant pour chaque module

Programme

A- Déterminer les enjeux et défis du management de projets en mode transverse
– Connaitre la typologie et domaines des projets
– Faire un diagnostic de la situation et élaborer des recommandations
– Maîtriser les processus clés d’un projet transverse
– Identifier les freins et leviers stratégiques
B- Acquérir une méthodologie
– Maîtriser le processus de mise en oeuvre et de pilotage
– Organiser et gérer l’équipe projet
– Etablir une cartographie sociologique des forces et faiblesses
– Connaître les règles et contrôler le suivi
C- Identifier les outils de gestion d’un projet
– Lire les tableaux de bord et déterminer les indicateurs de suivi
– Revues, recadrage et modes de communication
– Déléguer les responsabilités et développer les potentiels
– Optimiser les moyens et ressources pour atteindre les objectifs

Référence : M3
Lieu de formation : Paris
Durée : 2 jours soit 14 heures
Horaires : 9 – 13H / 14 – 17H
Tarifs : 950 € (tarifs spécifiques : nous consulter sur les dispositions particulières)
Prochaines session(s) :
Nous consulter

Contact :

Hafida GHORAB LALA – Assistante de formation
Tél. : 01 44 69 92 03
h.ghorab.lala@ace-expert.com

Pour aller plus loin

Evaluation de la formation

  • Evaluation des acquis : tout au long de la formation + Test final
  • Attestation de fin de formation remise au participant
  • Evaluation de satisfaction

Les plus de la formation

  • Formaliser un plan d’action personnel pour chaque participant avec les objectifs et critères de réussite
  • Conçue et animée par un formateur et coach depuis de nombreuses années
  • Nos formateurs sont avertis et expérimentés pour intervenir devant un public adulte.