Les chiffres clés de la formation 2021-2022
Nombre d'inscrits
d’élèves ayant finalisé leur formation
Taux de ruptures de contrats
Taux d'emploi
promo sortante 2020-2021
Taux de satisfaction
Les plus de la formation
- Le choix de délivrer aux étudiants un socle solide de compétences en droit du travail (relations individuelles et collectives ; dialogue sociale ; contrats atypiques, promotion de la diversité).
- Le choix de se concentrer sur l’aspect managérial et stratégique RH.
- Le choix de dispenser des modules sur les nouvelles technologies qui représentent un enjeu stratégique dans l’adaptation et la transmission des métiers au sein de l’entreprise.
- Un accompagnement actif du CFA dans la recherche de l’entreprise et la mise en relation avec le réseau d’employeurs partenaires.
- Le taux de réussite à l’examen est de 90,5% ; 85% des jeunes actuellement en emploi sont entrés en emploi moins d’un mois après la fin de la formation ; 92% des jeunes interrogés en emploi déclarent que la formation est tout à fait en adéquation avec le poste occupé.